Gerente Sênior

Há 4 dias


Joinville, Santa Catarina, Brasil Par RH®️ Tempo inteiro
Objetivo Do Cargo

Liderar e expandir a área de prospecção ativa (BDR), com foco em franquias em processo de expansão ou redes em fase de aceleração, aplicando estratégias de crescimento baseadas em dados, inteligência artificial e técnicas de influência. Este profissional será responsável por estruturar processos de geração de oportunidades qualificadas, desenvolver uma equipe de alta performance e ampliar significativamente a base de clientes por meio de abordagem consultiva e persuasiva.

Principais Responsabilidades
  • Liderar a equipe de BDRs, garantindo metas de geração de oportunidades de negócios qualificadas.
  • Criar e escalar processos eficientes de outbound, com uso de ferramentas de automação, IA generativa e análise de dados.
  • Estabelecer abordagens altamente personalizadas e persuasivas para atingir decisores de redes franqueadoras.
  • Conduzir treinamentos, mentorias e gestão de performance da equipe.
  • Atuar como influenciador interno e externo, participando de eventos, podcasts ou fóruns estratégicos do setor de franquias.
  • Trabalhar em parceria com o time de marketing e produto para ajustar o pitch comercial, segmentações e ICP (ideal customer profile).
  • Acompanhar indicadores de conversão, CAC e tempo de ciclo de venda, propondo ajustes em tempo real.
  • Identificar tendências de mercado e oportunidades de negócio junto a franqueadoras que buscam escalar suas operações.

Requisitos
  • Experiência comprovada em cargos de liderança (gerência sênior ou diretoria) em áreas de pré-vendas, BDR ou desenvolvimento de negócios, preferencialmente no segmento de franquias ou aceleração de negócios.
  • Domínio de estratégias outbound modernas e ferramentas de automação e CRM.
  • Vivência no uso de Inteligência Artificial (como ChatGPT, LLMs, plataformas de análise preditiva) aplicada à geração de leads e personalização de abordagens.
  • Perfil altamente persuasivo, com forte capacidade de influência, comunicação e geração de rapport.
  • Experiência na estruturação de times e processos comerciais do zero ou em fase de crescimento acelerado.
  • Capacidade de análise estratégica, foco em resultados e mentalidade voltada para crescimento exponencial.
  • Desejável vivência anterior no ecossistema de startups, franquias, consultorias ou aceleradoras.

Perfil Comportamental
  • Inovador, com pensamento estratégico e capacidade de execução ágil
  • Influente, articulado e com excelente habilidade de storytelling
  • Resiliente, com foco em metas ambiciosas
  • Colaborativo, com visão sistêmica e forte orientação para o time

Regime De Contratação

Pessoa Jurídica

Departamento

Comercial #J-18808-Ljbffr
  • Gerente Sênior

    Há 4 dias


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  • Joinville, Santa Catarina, Brasil Grupo CRH Tempo inteiro

    O Grupo CRH está contratando um(a) Gerente de Obras com perfil sênior e estratégico , com foco em planejamento de projetos imobiliários, aprovações legais, registros de incorporação, controle técnico e acompanhamento da execução de obras de alta complexidade.Essa posição exige capacidade de liderança técnica, visão integrada dos projetos e...

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    4 semanas atrás


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