Consultor Desenvolvimento Organizacional

3 semanas atrás

Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil SODEXO Tempo inteiro
Responsável pela implementação de projetos e ações que promovam o desenvolvimento humano e organizacional com foco em talent, engajamento, plano de sucessão, performance, etc. com o principal objetivo de sustentar os planos estratégicos da empresa. Responsável por fazer a leitura, interpretação e adaptação de projetos e programas globais focados em desenvolvimento de pessoas e estrutura organizacional realizando customizações e adaptações para o contexto e prioridades da região. Atua por meio de um modelo de consultoria interna, com foco especialista e escopo corporativo, conectando-se com os demais stakeholders na busca das melhores soluções de desenvolvimento de pessoas para alcançar o sucesso na implementação das ações em prol dos resultados estratégicos da companhia. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar a gestão de ações e projetos de desenvolvimento humano e organizacional visando impulsionar uma cultura de alto desempenho e de melhoria contínua da performance dos colaboradores, sustentando as iniciativas estratégicas da organização; Gerir ferramentas e processos que contribuam para o crescimento e desenvolvimento de colaboradores da empresa, reforçando a missão de incentivar oportunidades internas, o plano de sucessão e retenção de talentos; Identificar ou desenvolver ferramentas de análise das informações para suportar discussões e decisões estratégicas relacionadas à pessoas/talentos/estão. Desenvolver diagnósticos e planos de aplicação, análises e melhorias com base em resultados das ferramentas de DHO aplicadas, garantindo que os pontos principais sejam reconhecidos e endereçados, aderentes à realidade da empresa; Planejar e liderar a realização da pesquisa de engajamento/ satisfação na região, orientando e interagindo com os stakeholders para que o sucesso de participação, bem como, analisar os dados e propor a dinâmica para a construção dos planos de ação junto aos segmentos. Contribuir para a criação de uma cultura organizacional focada no crescimento sustentável do grupo por meio da preparação dos gestores, do alinhamento entre as estruturas da Sodexo, permitindo inovações e melhorias no seu processo de gestão. Ser responsável pelo processo de gestão integradas de talento da região, por meio de uso das ferramentas de gestão de performance e plano de sucessão com o intuito de garantir a sustentabilidade do negócio; Implementar ações que sustentem o desenvolvimento da alta performance no Brasil, nossa estratégia de crescimento organizacional. Garantir que os projetos sob sua responsabilidade estejam orçados corretamente, e que o budget seja cumprido; Contato frequente com o time global e network com demais representantes de RH nos países do grupo, participando de reuniões e conferências para compreensão da demanda, esclarecimento de dúvidas e identificação de oportunidades para a região; Fazer a gestão otimizada de diversos fornecedores dos sistemas e programas de DHO. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em ações de DHO; Imprescindível Inglês avançado/ fluente; Gestão de projetos, ações e processos voltados para Desenvolvimento Humano e Organizacional; Conhecimento das técnicas e procedimentos de Gestão da Mudança, Cultura e Engajamento.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$70.000 - R$100.000

    Buscamos profissional para assumir a posição de Consultor de Recursos Humanos em nossa equipe. A seguir, você encontrará as responsabilidades do cargo:Descrição do CargoO Consultor de Recursos Humanos será responsável por executar processos de recrutamento e seleção de colaboradores, avaliar estudos sobre clima organizacional e aplicar medidas para...

  • Consultor Organizacional

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Grupo Txai Tempo inteiro

    Resumo da Função O Consultor Organizacional é responsável por prestar serviços de consultoria, assessoria e treinamentos aos clientes de sua carteira, atuando sob a supervisão do Consultor Líder. Seu objetivo é apoiar a melhoria contínua dos processos, gestão de qualidade, auditorias ISO e resultados dos clientes, garantindo a aplicação de...

  • Consultor Organizacional

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Grupo Txai Tempo inteiro

    Resumo da FunçãoO Consultor Organizacional é responsável por prestar serviços de consultoria, assessoria e treinamentos aos clientes de sua carteira, atuando sob a supervisão do Consultor Líder. Seu objetivo é apoiar a melhoria contínua dos processos, gestão de qualidade, auditorias ISO e resultados dos clientes, garantindo a aplicação de...

  • Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$800.000 - R$1.100.000

    Desenvolvimento Humano e Organizacional é um papel estratégico na nossa equipe, onde a abordagem ao talento faz toda a diferença.Atribuições:Estruturar programas de desenvolvimento de pessoas com foco no crescimento profissional;Atuar no clima e engajamento da equipe, conduzindo pesquisas e orientando líderes;Desenvolver ações para reforçar os...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$59.039 - R$80.590

    **Programa de Desenvolvimento de Talentos**O nosso programa visa estruturar e conduzir o desenvolvimento de talentos, identificando e capacitando os profissionais para atuar em lideranças.**Clima e Engajamento**Conduzimos pesquisas para entender melhor o clima e o engajamento dos nossos colaboradores e oferecemos ações para reforçar e trabalhar valores e...

  • Consultor de Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeerecursos Tempo inteiro R$36.000 - R$48.000

    Função de Consultor em Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de consultor em empresas. Nesta função, você atuará como uma ferramenta-chave na área de RH.Recrutamento e seleção de talentos;Desenvolvimento de liderança através de treinamentos e capacitações;Construção de descrições de cargos...

  • Consultor Organizacional

    Há 6 dias

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Grupo Txai Tempo inteiro

    Resumo da FunçãoO Consultor Organizacional é responsável por prestar serviços de consultoria, assessoria e treinamentos aos clientes de sua carteira, atuando sob a supervisão do Consultor Líder.Seu objetivo é apoiar a melhoria contínua dos processos, gestão de qualidade, auditorias ISO e resultados dos clientes, garantindo a aplicação de...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    1 semana atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeConsultor Tempo inteiro R$180.000 - R$250.000

    Função e responsabilidades do Consultor Organizacional:Realizar diagnósticos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria.Desenvolver e executar planos estratégicos em parceria com os clientes.Implementar sistemas de gestão nos estabelecimentos atendidos.Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais conforme as necessidades dos...

  • Especialista em Desenvolvimento Organizacional

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$11.880

    Desenvolvimento OrganizacionalO cargo visa atuar na área de desenvolvimento organizacional, trabalhando em parceria com médicos cooperados. A ideia é realizar uma capacitação eficaz e colaborativa, ajudando a melhorar os processos de solução de problemas e renovação da cultura organizacional.Para esse papel, precisamos de alguém que tenha Ensino...

  • Consultor Organizacional

    2 semanas atrás

    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Grupo Txai Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Resumo da FunçãoO Consultor Organizacional é responsável por prestar serviços de consultoria, assessoria e treinamentos aos clientes de sua carteira, atuando sob a supervisão do Consultor Líder. Seu objetivo é apoiar a melhoria contínua dos processos, gestão de qualidade, auditorias ISO e resultados dos clientes, garantindo a aplicação de...