Coordenador De Marketing Hands-On

Overview Desculpe, a oferta não está disponível, mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes. Requisitos Escolaridade: Curso Superior - Graduação - Completo PCD: Não Contratação: CLT Benefícios: Vale-refeição, Vale-transporte Descrição Vaga de Analista de Farmácia Analítica - ) - Rio de Janeiro Localização Localização de trabalho: Rio de Janeiro Rio de Janeiro - RJ A Ferrero é uma empresa familiar com uma visão verdadeiramente moderna e global, e a casa de... Sobre a vaga Bora fazer parte do time? Como assistente de marketing você será responsável pelo apoio na tomada de decisão e execução da estratégia de conteúdo da empresa... Atribuições Ajudar na criação de campanhas publicitárias ou promocionais Promover ações de lançamentos de produtos ou serviços Providenciar pesquisas ... Sobre a NOVA Por que a NOVA existe? A NOVA nasceu para ser DISRUPTIVA: mostrar que uma agência 100 % Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial. Por que essa vaga é diferente? Impacto imediato: você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o "mini-CMO" do time. Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa). Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance). Agência enxuta e em escala— suas ideias saem do papel em dias, não em meses. O que você vai fazer Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros. Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros. Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente. Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo). Ser ponte sênior com o cliente: monthly review, relatórios insights-driven. Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção. Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP). Para brilhar aqui, você precisa 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.: ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo). Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google) e funis/automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.). Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards). Visão T-shaped: entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre. Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide. Inglês fluente. Diferenciais SEO on-page, Webflow/WordPress básico. Gestão de orçamentos >R$ 100 k/mês. Certificações Meta/Google/HubSpot. Cultura NOVA = Alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápido Zero espaço para mediocridade. Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes – qualidade acima de tudo. Prazos são lei – planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas. Feedback direto e objetivo – problemas são resolvidos sem rodeios. Compromisso com resultados Processo relâmpago / Início Imediato Envie CV + deck de case/portfolio (antes & depois, números) por email até 30/05. Em um documento a parte, no mesmo email, responda as seguintes perguntas: Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão? Ao criar conteúdos para redes sociais, como você decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy? Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados você analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia? Etapas subsequentes: Triagem (24 h) Entrevista com recrutador Entrevista com founders Desafio prático Oferta Pronto para crescer com a gente? Envie seu material com o assunto "Coordenador(a) de Marketing — NOME E SOBRENOME". NOVA Agência de Marketing #J-18808-Ljbffr