Farmer

Descrição do Cargo:

O Vendedor Sênior é responsável por liderar negociações de vendas complexas, construir relacionamentos duradouros com clientes e atuar como referência para outros vendedores da equipe. Tem como foco a venda de produtos ou serviços de alto valor, utilizando técnicas avançadas de vendas e negociação. Também tem o papel de identificar oportunidades de crescimento e melhoria dentro do processo de vendas da empresa.

Habilidades Específicas:

Expertise em técnicas avançadas de vendas e negociação.
Habilidade de persuasão e comunicação eficaz.
Forte capacidade de criar e manter relacionamentos com clientes.
Proatividade na identificação de novas oportunidades de vendas.
Capacidade de gestão de tempo e organização para lidar com múltiplas oportunidades.

Dar consultoria de como prospectar e qualificar leads com foco em grandes contas. Ajudar vendedores a conduzir negociações de vendas complexas e de alto valor. Ajudar vendedores a desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com clientes estratégicos. Ajudar vendedores a elaborar propostas comerciais e conduzir apresentações de vendas. Ajudar vendedores a acompanhar as tendências do mercado e sugerir estratégias de crescimento. Ajudar vendedores a colaborar com o time de vendas para maximizar o potencial de vendas. Mentorar vendedores juniores e compartilhar melhores práticas.