Médico(a) do Trabalho – Gerente Sr. de Saúde

Médico(a) do Trabalho – Gerente Sr. de Saúde Join to apply for the Médico(a) do Trabalho – Gerente Sr. de Saúde role at PepsiCo . Overview Somos PepsiCo. Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa participar de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com marcas icônicas consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem‑vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Responsibilities A oportunidade: Garantir a execução da estratégia de Saúde para PBF, garantindo a correta implementação e desenvolvimento dos programas ocupacionais e assistenciais, bem como o cumprimento dos Requisitos Legais, do Sistema Global de Gestão de Saúde e Segurança (GEHSMS), Gestão do Absenteísmo (Doenças Gerais, Riscos Ocupacionais), Higiene (Conformidade Legal), Prevenção de Doenças e Promoção da Saúde (Campanhas), Controle de Acidentes (Controle, Classificação, Notificação e Monitoramento de Documentos) e Ergonomia. A posição inclui garantir a execução da estratégia por meio de uma equipe ampliada de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem locais e interface com outros profissionais de saúde de outras localidades e corporativo. Responsável pelas áreas de Gestão de Saúde, Promoção de Saúde e Bem‑Estar e Saúde Ocupacional da PepsiCo; Relacionamento médico‑técnico com o corporativo, fornecedores e operadoras; Responsável pelo desenvolvimento de ações e programas de saúde desenvolvidos internamente na PepsiCo; Elaboração e aplicação conjunta com as operadoras, fornecedores, ocupacional, das ações e programas de saúde; Apoio técnico para materiais e ações de saúde desenvolvidos na empresa; Responsável analítico pela interpretação e acompanhamento dos indicadores de saúde (assistencial e financeiro). Qualifications Formação em Medicina, com CRM ativo; Pós‑graduação em Medicina do Trabalho e/ou Gestão Empresarial (desejável); Experiência em liderança de equipes; Vivência em gestão de budget; Inglês e espanhol avançados – diferencial importante. Benefits Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check‑up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem‑estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbrio para a sua saúde física, mental e integral. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem‑estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem‑Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem‑Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas — independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos — tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. #J-18808-Ljbffr