Especialista em Desenvolvimento Organizacional

2 meses atrás


Curitiba, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Descrição:

  1. Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  2. Experiência significativa em desenvolvimento humano organizacional;
  3. Familiaridade com metodologias de treinamento híbrido e e-learning;
  4. Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de recursos humanos;
  5. Conhecimentos intermediários em Excel e PowerPoint;
  6. Disponibilidade para viagens;

Requisitos Desejáveis:

  1. Especialização em áreas correlatas à graduação.
  2. Experiência com metodologias como Learning Agility.
  3. Familiaridade com a plataforma Sênior e Microsoft Teams.

Responsabilidades:

  1. Desenvolver, implementar e acompanhar programas de formação e desenvolvimento para gestores e colaboradores, identificando necessidades a partir de indicadores de performance;
  2. Desenvolver, implementar e acompanhar programas de mentoria e trainee focados no desenvolvimento de gestores;
  3. Desenvolver, implementar e acompanhar planos de sucessão para posições estratégicas;
  4. Implementar soluções de formação e desenvolvimento presencial, híbrido ou online;
  5. Desenvolver materiais de treinamento e ministrar capacitações;
  6. Realizar curadoria de conteúdos, de programas de desenvolvimento e de parceiros externos e internos;
  7. Elaborar relatórios quantitativos e qualitativos sobre a eficácia, NPS e curva de aprendizagem dos programas de desenvolvimento;
  8. Analisar e acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e sugerir melhorias;
  9. Prestar suporte aos Assessores de Gente e Gestão (BPs) na execução de ações de desenvolvimento;
  10. Apoiar a criação e execução de campanhas de engajamento e comunicação interna.
#J-18808-Ljbffr

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