Coordenador Desenvolvendo Tecnologia

Estamos buscando um Coordenador de Sistemas para o nosso time de TI, com experiência em gestão de pessoas, processos, projetos de Produtos Digitais. Responsabilidades e atribuições Fazer gestão do time de Analistas de Negócios; Fazer a distribuição de atividades entre os membros da equipe (considerando skills de cada Analista); Realizar o planejamento, criação e acompanhamento de cronogramas para implantação de projetos; Elaborar e apresentaros KPI's da área; Montar a estratégia de atuação com base nos resultados dos KPI’s; Acompanhar junto a equipe as análises de erros/bug’s; Analisar junto a equipe os documento com evidência de problemas; Esclarecer asdúvidas de atendimento dos analistas e eventualmente de usuários; Avaliar as realizações de testes; Acompanhar a implantação de versão; Orientar (se necessário) sobre os levantamento de requisitos junto a equipe; Avaliar a criação da documentação de especificação funcional; Acompanhar e realizar(quando necessário) reunião com áreas demandantes para determinar prioridades; Realizar alinhamentosjunto a equipe e priorizar, com desenvolvimento e/ou fornecedores. Requisitos e qualificações Formação superior completa; Experiência com gestão de equipe; Experiência em atuação com sistemas e negócios na área de tecnologia; Experiência em alinhamento, junto às áreas demandantes, para determinação de fila de prioridades; Facilidade decomunicação com a equipe e com usuários, dinamismo e trabalho em equipe; Boa capacidade de adaptação a mudanças e novas demandas; Bons conhecimentos deSQL Server + Office; Conhecimentosde fluxos e produtos bancários. Informações adicionais No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe. Benefícios que Valorizam Você: - Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade. - Vale-Refeição/Alimentação - Seguro de Vida - Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares. - Licença maternidade e paternidade estendida (reforçando nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho saudável)- Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa. - Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas. - Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento. - Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas. - Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades. - Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável. - Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores. Grupo Daycoval O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho em um banco? Um lugar onde as pessoas são secas? Um local onde só existe pressão e mais pressão? Em alguns lugares pode até ser, mas aqui, no Banco Daycoval, existe um clima diferente O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos. Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo. Esse reconhecimento, vai muito além de um “prêmio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; Programa de Qualidadede Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus. E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui Também temos uma importante missão com a sociedade Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome. Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade. E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local. Aqui, você pode ser você