Analista de RH

Analista de RH (Temporário) – Olinda, PE Join to apply for the Analista de RH (Temporário)- Olinda,PE role at Solução e Gestão Requisitos SUPERIOR COMPLETO EM ADM, RH OU AREAS AFINS EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO TÉCNICA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL E FOLHA NOÇÕES EM CLT NOÇÕES EM CÁLCULOS TRABALHISTAS TÉCNICA DE FALAR EM PÚBLICO NOÇÕES EM TÉCNICA DE SELEÇÃO NOÇÕES EM ENDOMARKETING ROTINAS ADMINISTRATIVAS ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS E DOCUMENTAÇÃO UTILIZAÇÃO DE RECURSOS DE INFORMÁTICA Atividades PREPARAR E LANÇAMENTO DO DADOS PARA A FOLHA DE PAGAMENTO, VERIFICANDO CÁLCULOS DE HORAS E DESCONTOS, VISANDO O SEU CORRETO PROCESSAMENTO PELA EMPRESA DE CONTABILIDADE. RECEBER OS ENCARGOS TRABALHISTAS E CONFECÇÃO DAS GUIAS DE RECOLHIMENTO, COM OS DEVIDOS CÁLCULOS FEITOS PELA CONTABILIDADE E LANÇAR NA FOLHA DE PAGAMENTO. VERIFICAR OS DESCONTOS NECESSÁRIOS PARA O PROCESSO DE RESCISÕES DE CONTRATOS DE TRABALHO E ENVIAR À CONTABILIDADE A FIM DE QUE OS CÁLCULOS DOS PAGAMENTOS RELATIVOS À RESCISÃO SEJAM REALIZADOS. ATENDER A SOLICITAÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS NO QUE SE REFERE A INFORMAÇÕES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO E OUTROS ASSUNTOS RELACIONADOS COM O VÍNCULO EMPREGATÍCIO. CONTROLAR O CONVÊNIO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA, COLETANDO OS DADOS E PREPARANDO O PROCESSO PARA AS INCLUSÕES SOLICITADAS, DISTRIBUINDO AS CARTEIRAS E INFORMANDO AOS USUÁRIOS SOBRE O FUNCIONAMENTO DO BENEFÍCIO. ATUALIZAR FICHAS DE REGISTRO DE EMPREGADOS. CONTROLAR E VIABILIZAR O VALE-TRANSPORTE E VALE-REFEIÇÃO, ATRAVÉS DO LEVANTAMENTO DO NÚMERO DE USUÁRIOS, VALORES E QUANTIDADES DE VALES, PARA ATENDER AS NECESSIDADES DE TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO DOS COLABORADORES. VERIFICAR AS FÉRIAS DOS FUNCIONÁRIOS JUNTO ÀS DIRETORIAS, REPASSANDO A PROGRAMAÇÃO DAS FÉRIAS PARA A CONTABILIDADE POR MEIO DO PORTAL. FAZER A APURAÇÃO DAS FALTAS NO ESPELHO DE PONTO E ADICIONAR À PLANILHA DE FOLHA. RECEBER E VERIFICAR A DOCUMENTAÇÃO E FAZER O REGISTRO DE NOVOS EMPREGADOS. CONTROLAR O VENCIMENTO DOS PRAZOS DE EXPERIÊNCIA NOS CONTRATOS DE TRABALHO E INFORMAR À GESTÃO. CONTROLAR OS EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS, DEMISSIONAIS E PERIÓDICOS. SEPARAR A DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSTRUIR PROCESSO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA. RECEBER E CONFERIR ATESTADOS MÉDICOS, EMITINDO GUIAS DE RETORNO AO TRABALHO E OS ENCAMINHANDO AO DEPARTAMENTO MÉDICO. ARTICULAR O PROCESSO DE SELEÇÃO, VERIFICANDO PERFIL JUNTO À DIRETORIA, AGENDAR AS ENTREVISTAS DOS CANDIDATOS COM A DIRETORIA. FAZER A INTEGRAÇÃO DOS NOVOS FUNCIONÁRIOS, ESTAGIÁRIOS E PRESTADORES DE SERVIÇO, REPASSANDO INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS, RESPONSABILIDADES E NORMAS DA EMPRESA, COMO TAMBÉM FAZER A APRESENTAÇÃO DO NOVATO AO SETOR DE ATUAÇÃO. VIABILIZAR AGENDAMENTO DE HOMOLOGAÇÃO JUNTO AO SINDICATO E À EMPRESA CONTADORA. DESENVOLVER O PROGRAMA DE ENDORMARKETING, ASSEGURANDO O RECONHECIMENTO, MOTIVAÇÃO E SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS, PROMOVENDO OS EVENTOS DE INTEGRAÇÃO E SAÚDE, TAIS COMO SIPAT, COMEMORAÇÕES DIA DOS PAIS, MÃES, ENTRE OUTROS. IMPRIMIR E DISTRIBUIR UMA VIA DO CONTRA CHEQUE ELABORADO PELA CONTABILIDADE AOS FUNCIONÁRIOS. ARTICULAR A ELABORAÇÃO DO PPRA E PCSMO JUNTO À EMPRESA TERCEIRIZADA CONTRATADA, DISPONIBILIZANDO AS INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA REALIZAÇÃO. PROVIDENCIAR E DISPONIBILIZAR EPIS AOS FUNCIONÁRIOS. ARQUIVAR E MANTER ORGANIZADO O ARQUIVO DE FUNCIONÁRIOS DEMITIDOS. AUDITORIA MENSAL/QUINZENAL DAS ATIVIDADES DE SUPORTE DO SETOR. EXECUTAR OUTRAS ATRIBUIÇÕES INERENTES AO CARGO. Salário e Benefícios Salário: R$ 3.054,00 + ALIMENTAÇÃO 18,00 AO DIA + VT + ASSIST. ODONTOLÓGICA CO + TELEMEDICINA Horário SEGUNDA A SEXTA DE 8 AS 17:00 1 HORA DE INTERVALO – SABÁDO DE 8 àS 12 OBS: VAGA DE OCUPAÇÃO TEMPORÁRIA #J-18808-Ljbffr