Agente de RH

1 semana atrás


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Rio Quality Tempo inteiro

Divulgar as vagas nos meios de comunicação; efetuar a triagem de currículos/candidatos; convocar candidatos; auxiliar o processo de Ambientação; apoiar nas atividades de Treinamento e Desenvolvimento, prestar assistência a área nas atividades correlatas de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições

  • Divulgar as vagas utilizando os meios de comunicação compatíveis para cada perfil.
  • Apoiar o processo de seleção interna e externa para novas contratações, promoções ou transferência, de acordo com o fluxo das atividades e orientações do setor, a fim de indicar o profissional adequado à vaga e alinhado aos valores da empresa.
  • Realizar triagem de currículos, convocar candidatos para o processo de seleção, a fim de apoiar o processo de recrutamento e seleção da empresa.
  • Realizar a correção dos testes aplicados no decorrer do processo seletivo, apoiando a execução do processo de recrutamento e seleção da empresa.
  • Apoiar o processo de Ambientação para novos colaboradores, treinamentos do RH e eventos organizacionais e do setor, através do suporte das atividades, conferência dos documentos admissionais e preparação do ambiente e recursos para a realização das ações, visando maior agilidade na execução dos processos.
  • Efetuar o lançamento da distribuição e solicitação de uniforme e EPIs para os colaboradores, para execução e melhor controle das necessidades de reposição.
  • Atualizar planilhas de controle das atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, afim de apoiar os processos e fluxos das atividades do setor.
  • Auxiliar nas atividades operacionais do setor, realizando atualização dos dados cadastrais, arquivar documentos;
  • Elaborar textos/comunicados, avisos corporativos para divulgação interna, apoiando o processo de comunicação interna assim como auxiliar na organização de eventos.
  • Realizar atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas assim como outras atividades operacionais da área: solicitar carteirinhas do SESC, cotar brindes, atualização de dados/formulários, acompanhamento dos prazos para término de contrato com aprendizes e estagiários.
  • Lidar com dados pessoais, atendendo as necessidades relacionados a LGPD.

Requisitos e qualificações
Formação:
  • Ensino médio completo;
  • Desejável ensino superior correlata a área Recursos Humanos;

Experiência profissional:
  • Vivência de 1 ano com Recrutamento e Seleção;
  • Habilidade em organização de eventos de treinamento;
  • Familiaridade com metodologias de treinamento corporativo.

Conhecimentos:
  • Domínio no pacote office ( especificamente em EXCEL)
  • Atendimento ao cliente interno

Informações adicionais
Remuneração: R$1.735,00
VT + Refeição no local
Benefícios:
Plano de saúde Unimed - Após 90 dias
Plano odontológico Amil - Após 90 dias
Seguro de vida - Após 90 dias

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    1 dia atrás


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    3 semanas atrás


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    3 semanas atrás


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    4 semanas atrás


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