Coordenador de Manutenção

Requisitos e Qualificações: . Formação: Engenharia Mecânica, Elétrica, de Manutenção ou áreas correlatas. . Experiência: Experiência consolidada em manutenção industrial, preferencialmente em plantas químicas, petroquímicas ou de fertilizantes. . Conhecimentos Técnicos: . Manutenção corretiva, preventiva e preditiva . Planejamento e gestão de manutenção (PCM) .Gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares . Leitura e interpretação de diagramas técnicos . Sistemas ERP (ex: SAP PM) . Normas de segurança NR-10, NR-13, NR-33, NR-35 . Habilidades: . Liderança, comunicação assertiva e escuta empática . Foco em resultados com mentalidade de aprendizagem contínua . Cuidar de pessoas com humanidade e respeito . Capacidade de análise e tomada de decisão . Trabalho colaborativo e visão sistêmica Reponsabilidades e Atribuições: .Coordenar as equipes de manutenção mecânica, elétrica e civil, assegurando o cumprimento dos planos e cronogramas estabelecidos; . Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (disponibilidade, MTBF, MTTR, custos, etc), propondo ações de melhoria contínua; . Garantir a execução segura das atividades, assegurando o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional; . Fazer a gestão de contratos e serviços de manutenção terceirizados, avaliando desempenho, custos e qualidade. . Assegurar o correto planejamento e execução de paradas programadas, inspeções e manutenções preventivas; . Controlar o orçamento da área de manutenção e apoiar na definição de investimentos em equipamentos e infraestrutura; . Apoiar tecnicamente a equipe na identificação e solução de falhas e causas raiz de problemas recorrentes; . Atuar de forma estratégica na busca por soluções inovadoras e tecnológicas que aumentem a eficiência, a confiabilidade e a sustentabilidade das operações; . Coordenar o estoque técnico de sobressalentes, assegurando disponibilidade de materiais críticos; . Colaborar com o setor de engenharia e projetos na implementação de melhorias e novas instalações. . Promover a capacitação técnica e o desenvolvimento da equipe de manutenção. . Responsabilizar-se e comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos; . Ser um guardião da cultura e dos valores da empresa, servindo de exemplo e inspiração dentro do time.