Profissional analista de treinamento de tecnologia sênior

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.    Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?  Missão do Cargo Atuar como peça-chave no programa global de transformação digital, sendo responsável por desenhar, estruturar, implementar e sustentar treinamentos para diversas aplicações digitais do cliente. O Analista de Treinamento garantirá que usuários finais e stakeholders desenvolvam as competências necessárias para adoção efetiva das soluções, utilizando boas práticas de Learning & Development, Change Management e gestão de aprendizagem (LMS), com foco em métricas, experiência do usuário e resultados de negócio. Responsabilidades Principais 1. Desenho e Desenvolvimento de Treinamentos Levantar necessidades de capacitação junto às áreas de negócio, TI e times de transformação. Desenhar estratégias de treinamento alinhadas aos objetivos do programa de transformação digital. Criar conteúdos educacionais (materiais, apresentações, vídeos, guias, e-learnings, trilhas de aprendizagem). Estruturar jornadas de capacitação por perfil de usuário (usuário final, key user, liderança, suporte). Adaptar conteúdos para diferentes regiões, públicos e níveis de maturidade digital. 2. Gestão de LMS e Experiência de Aprendizagem Administrar e operar plataformas de LMS (Learning Management System). Configurar cursos, trilhas, avaliações, certificações e relatórios. Garantir boa experiência do usuário (UX de aprendizagem) nos ambientes digitais. Apoiar integrações entre LMS e outras ferramentas corporativas, quando aplicável. 3. Execução e Coordenação de Treinamentos Planejar e coordenar treinamentos síncronos e assíncronos (presenciais, virtuais e híbridos). Atuar em parceria com especialistas técnicos, product owners e áreas de negócio. Apoiar rollouts globais de sistemas e aplicações, garantindo capacitação no momento certo. Organizar agendas, cronogramas e logística de treinamentos em larga escala. 4. Métricas, Avaliação e Melhoria Contínua Definir, acompanhar e reportar métricas de treinamento e aprendizagem (ex.: conclusão, engajamento, efetividade). Avaliar impacto dos treinamentos na adoção das soluções digitais. Coletar feedbacks e propor melhorias contínuas nos conteúdos e formatos. Criar dashboards e relatórios executivos de performance de treinamento. 5. Integração com Change Management e Adoção Atuar de forma integrada às frentes de Change Management. Garantir alinhamento entre comunicação, treinamento e estratégia de adoção. Apoiar iniciativas de engajamento e mudança comportamental. Contribuir para a sustentabilidade da adoção pós-deployment. 6. Padronização e Governança de Treinamentos Criar templates, guias, playbooks e boas práticas para treinamentos digitais. Apoiar definição de modelos de governança e padrões globais de capacitação. Garantir consistência e qualidade dos materiais ao longo do programa. Requisitos Mínimos Inglês fluente para conversação. Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de traduzir conteúdos técnicos para públicos diversos. Experiência comprovada em Treinamento, Learning & Development ou Enablement em contextos corporativos. Experiência com LMS (Learning Management Systems) e gestão de conteúdos educacionais. Conhecimento em métricas de aprendizagem, avaliação de treinamento e indicadores de adoção. Vivência em projetos de transformação digital, implantação de sistemas ou programas globais. Capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders e equipes multidisciplinares. Organização, autonomia e forte orientação a resultados. Proficiência em Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word). Formação superior em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Diferenciais Experiência em programas de transformação digital em larga escala (multisite, multiculturais). Conhecimento em Change Management e modelos de adoção. Experiência com ferramentas de criação de conteúdo (ex.: Articulate, Captivate, ferramentas de vídeo). Vivência com metodologias ágeis e ambientes de produto. Conhecimento em análise de dados e visualização (ex.: Power BI). Experiência em ambientes de consultoria ou grandes organizações globais. Familiaridade com ferramentas Microsoft (Power Platform, Microsoft 365, SharePoint). Conhecimento em automação, low-code/no-code ou soluções digitais corporativas. Certificações Desejáveis Certificações em Learning & Development ou Instructional Design. Certificações em Change Management (ex.: Prosci). Certificações Agile (Scrum, Kanban). Cursos em UX, Design Instrucional ou Educação Corporativa. Benefícios:   Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo) Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes) Vale refeição / alimentação flexível Auxílio home office  Day off (no mês do aniversário) Wellhub (antigo Gympass) Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)  Apoio em saúde mental com a Wellz Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa) Parceria com empresa de coworkings no Brasil Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar Médico consultor para acompanhamento de radixers Planos de incentivos A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:   Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.  O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção. Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.  Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.  Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.   Curtiu?#VemPraRadix  Código da vaga: 4c5e