Future 2025 | Transição de Carreira

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. busca sempre os melhores talentos com ambição de fazer o impossível.

XP Future | Transição de Carreira - Juiz de Fora - 29 de Agosto

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP Future , uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos.

Essa é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial em outros segmentos que desejam migrar para o mercado financeiro.

Na XP Inc., você terá suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo, desenvolvendo habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimento e uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa também oferece uma trajetória de carreira sólida para que você se torne um profissional de sucesso na área comercial, além de preparar para a certificação CPA-20, tornando-se um assessor de referência no mercado.

Se você possui experiência comercial e quer fazer essa transição, confira os pré-requisitos abaixo

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Veja nossas avaliações no Glassdoor .

O Que Procuramos

Pré-requisitos essenciais:

• Ter a nossa cultura;
• Graduação superior completa;
• Perfil comercial e relacional;
• Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
• Interesse por transição de carreira;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• Atuar em outros segmentos de mercado (Meios de pagamento, adquirência, fintechs, etc);
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• Certificação CPA-20 ou CEA (caso não possua, oferecemos curso gratuito em parceria com a Academia Rafael Toro).

Desafios e Impacto

• Atuar na Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando na gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaborar portfólios alinhados ao perfil e objetivos dos clientes;
• Analisar alocações externas, elaborar estudos comparativos e identificar oportunidades;
• Acompanhar tendências de mercado e atualidades econômicas;
• Manter contato frequente com clientes, de forma online e presencial.

*Obs.: A contratação é CLT.

Esta vaga é para Juiz de Fora, podendo o retorno demorar um pouco mais que outras vagas da XP. Também estão abertas vagas para os XDays XP Future, processos seletivos presenciais na cidade. Saiba mais em Oportunidades XP Inc. ou site de carreiras .

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar adequação às qualificações e requisitos da vaga.
2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com testes da Mindsight e raciocínio lógico da Predictive Index.
3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre expectativas e objetivos profissionais.
4. Entrevista com a liderança: Discussão sobre sua visão e contribuição para a equipe e empresa.
5. Entrevista com Head Comercial: Avaliação do perfil e características para a operação.
6. Entrevista cultural: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir bom encaixe cultural.
7. Oferta: Apresentação da proposta, incluindo remuneração e benefícios.

Assista ao vídeo sobre o Fator XP para entender mais sobre nossa cultura e propósito.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes);
• Plano odontológico;
• Wellhub (Gympass);
• Zenklub;
• Seguro de Vida;
• iFood Benefícios (VA e VR flexível);
• Vale Transporte;
• New Value (clube de benefícios);
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Auxílio Creche.

Vida Financeira:

• Fundos de Investimentos Exclusivos;
• Assessoria de Investimentos;
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade;
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

Nossa política de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial ou mais flexível. Valorizamos a interação pessoal e o uso do escritório para fortalecer as relações de trabalho.

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