Pessoa Coordenadora de Growth e Performance

Há 15 horas


São Paulo, Brasil FSB Holding Tempo inteiro

Pessoa Coordenadora de Growth e Performance Resumo da vaga Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Growth (nível sênior) para atuar de forma hands‑on e estratégica em mídia, dados e performance. A pessoa será responsável por acompanhar resultados diariamente, identificar gargalos, propor otimizações e conduzir discussões estratégicas com clientes e stakeholders. Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice‑versa. Responsabilidades e Atribuições Planejar e acompanhar investimentos por canal e jornada. Realizar análises diárias de performance e propor otimizações (CAC, CPL, ROI, ROAS). Estruturar testes (criativos, segmentações, páginas, canais). Criar e manter dashboards (Supermetrics, GA4, Looker / Data Studio). Analisar funil, cohort e comportamento de usuário. Monitorar tracking, tagueamento e integridade dos dados. Conduzir reuniões estratégicas com insights e narrativas claras. Alinhar recomendações e oportunidades com atendimento, BI, criação e produto. Gerenciar pacing, entregas e saúde operacional das campanhas. Garantir boas práticas de growth, mídia e dados. Requisitos e Qualificações Graduação em Comunicação, Marketing, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência sólida com Growth e Performance Digital. Domínio de mídia (Google Ads, Meta), KPIs e análise de comportamento. Conhecimento em dados (Supermetrics, GA4, tracking / tagueamento). Domínio intermediário de Excel / Sheets. Vivência conduzindo reuniões estratégicas com clientes. Desejável experiência com testes A / B. Desejáve conhecimento em forecast e modelagens simples. Desejáve vivência com publicidade, performance ou growth B2C / B2B. Localidade : São Paulo / Vila Madalena – modelo híbrido Disponibilidade para viagens : Não Inglês : Diferencial Vaga também para PCD Nº do Fluig : #J-18808-Ljbffr



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  • São Paulo, Brasil LAIOB Global Executive Education Tempo inteiro

    Gerente/Coordenador de Growth & PerformanceDescrição da vaga:Você será responsável por liderar a vertical de Performance & Growth no LAIOB. Atuará diretamente na definição de estratégias, operação de campanhas e desenvolvimento de um time focado em aquisição, funil e resultados. Terá papel ativo nas decisões de mídia, otimizações, testes e...


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    Descrição da vaga: Você será responsável por liderar a vertical de Performance & Growth no LAIOB. Atuará diretamente na definição de estratégias, operação de campanhas e desenvolvimento de um time focado em aquisição, funil e resultados. Terá papel ativo nas decisões de mídia, otimizações, testes e métricas, em parceria com outras...


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    Descrição da vaga: Você será responsável por liderar a vertical de Performance & Growth no LAIOB. Atuará diretamente na definição de estratégias, operação de campanhas e desenvolvimento de um time focado em aquisição, funil e resultados. Terá papel ativo nas decisões de mídia, otimizações, testes e métricas, em parceria com outras...


  • São Paulo, Brasil Fsb Comunicação Tempo inteiro

    Resumo da vaga Hybrid São Paulo, SP, BR Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Growth (nível sênior) para atuar de forma hands‑on e estratégica em mídia, dados e performance. A pessoa será responsável por acompanhar resultados diariamente, identificar gargalos, propor otimizações e conduzir discussões estratégicas com clientes e...


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    Hybrid São Paulo, SP, BR Resumo da vaga Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Growth (nível sênior) para atuar de forma hands-on e estratégica em mídia, dados e performance.A pessoa será responsável por acompanhar resultados diariamente, identificar gargalos, propor otimizações e conduzir discussões estratégicas com clientes e...


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    Gerente/Coordenador de Growth & Performance Descrição da vaga: Você será responsável por liderar a vertical de Performance & Growth no LAIOB. Atuará diretamente na definição de estratégias, operação de campanhas e desenvolvimento de um time focado em aquisição, funil e resultados. Terá papel ativo nas decisões de mídia, otimizações,...