Advogado Pleno

Requisition ID 34312

Posted by: ASSA ABLOY Brasil Indústria e Comércio Ltda.

Location: BRA: São Paulo (Diadema - Avenida Luigi Papaiz)

Department: Legal, Compliance & Audit

Level: Mid-senior level

Travel: No Travel Required

"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"

Estamos à procura de um Advogado Pleno (ID 34312) para atuar na ASSA ABLOY na região de Diadema/SP.

1. Assessoria jurídica e acompanhamento de processos e procedimentos administrativos e judiciais.
2. Acompanhar os processos/procedimentos administrativos e judiciais das áreas trabalhista e cível, bem como imputar as informações no Controle do Jurídico.
3. Elaboração de respostas a ofícios e notificações.
4. Gerenciar os escritórios e assessores externos.
5. Apoiar em pesquisas internas.
6. Realizar orientação jurídica às áreas internas com o objetivo de esclarecer dúvidas quanto à matéria de direito trabalhista.
7. Controlar as despesas referentes ao departamento jurídico.
8. Manutenção de banco de dados do departamento jurídico.

1. Experiência na área trabalhista.
2. Ter atuado no departamento jurídico de indústria (diferencial).
3. Informática, com ênfase em editores de textos, planilhas eletrônicas e programas de apresentação.
4. Ensino superior completo em Direito com registro na OAB.
5. Inglês intermediário (desejável).

Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.

Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.

Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Com aproximadamente 61.000 funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas a novas pessoas, é importante ter equipes diversificadas e inclusivas.