Gestor a de recursos humanos

Descrição do Cargo:Procuramos um profissional qualificado para atuar como gestor de recursos humanos em uma equipe dinâmica.Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:Recrutamento e Seleção: conduzir processos de recrutamento e seleção para garantir a contratação de candidatos talentosos.Admissão e Integração: admitir e integrar novos...

Nosso Cliente: Confidencial - Empresa do ramo industrial localizada em São José do Rio Preto Sumário da vaga: Ser agente estratégico de desenvolvimento humano e organizacional, com foco no crescimento da liderança e fortalecimento da cultura interna de pesssoas. Atuar como parceiro(a) dos Diretores/Gerentes, influenciando a gestão de pessoas e...

Descrição do CargoTransformar sonhos em realidade requer profissionais conectados com nosso propósito, alinhados com nossos valores e aquilo que acreditamos.Nossa missão é entregar projetos excepcionais, e para isso precisamos de pessoas apaixonadas pela construção e empreendedoras.Para se destacar no mercado, você deve estar atualizado sobre as...

Descrição do CargoO Auxiliar de Recursos Humanos e Desenvolvimento é responsável por coletar informações sobre folha de pagamento e passá-las para a Gestora de RH.Além disso, auxilia na documentação de Admissão, Demissão e Férias, bem como no ponto eletrônico dos colaboradores e na entrega de holerites.Ainda, é responsável pelas anotações...

Estamos procurando por um profissional altamente qualificado para assumir o papel de Gestor de Recursos Humanos. Este é um cargo fundamental para garantir que a nossa equipe seja eficiente e produtiva.Descrição do CargoO nosso objetivo é encontrar alguém que tenha habilidades excepcionais em organização, planejamento e comunicação. O ideal é que...

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários.- Alinha a área e a equipe com os objetivos e posicionamento estratégico da empresa;- Coordena recrutamento e seleção de pessoal identificando a necessidade de contratação, desenvolvendo...

Função: A área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal é responsável por gerenciar os recursos humanos da empresa, incluindo a gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento, motivação, retenção e alinhamento dos colaboradores com a cultura e os objetivos da empresa.Responsabilidades:Cuidar dos processos rotineiros dos colaboradores;Admissões...

Somos uma empresa do ramo industrial em busca de um profissional estratégico para assumir a gestão de recursos humanos.O candidato ideal será agente de desenvolvimento humano e organizacional, com foco no crescimento da liderança e fortalecimento da cultura interna.Principais Responsabilidades:Gestão Estratégica: Atuar como Business Partner junto ao...

Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....

Atuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....