
Banco de Talentos: Farmacêutico para o Hospital Geral de Guaianases
Há 3 dias
Banco de Talentos: Farmacêutico para o Hospital Geral de Guaianases - Join to apply for the Banco de Talentos: Farmacêutico para o Hospital Geral de Guaianases role at Santa Marcelina Saúde.
Dados da vaga- Atuação: Hospital Geral de Guaianases
- Salário: R$ 3.406,56 a R$ 4.163,55 com reajuste de 7% após o período da experiência
- Carga Horária: 180h e 220h mensais
- Horário de trabalho: 6x1 (Manhã ou Tarde) | Plantões 12x36 (Diurno ou Noturno)
- Número de vagas: 10
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Especialista
- Formação Superior em Farmácia em instituição de ensino reconhecida pelo MEC
- Certificado de Conclusão ou Declaração em andamento de Pós-Graduação em Farmácia Clínica
- Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRF/SP, ativo, sem restrições
ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
Responsabilidades- Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações
- Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional
- Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária, mensal e de férias, dos auxiliares de farmácia do setor sob sua responsabilidade
- Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável
- Emitir indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade
- Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial
- Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos
- Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo
- Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas
- Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal
- Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais
- Trabalho em equipe e mediação de conflitos
- Comunicação Assertiva
- Gestão do Tempo e organização
- Tempo de experiência: Sem experiência
- Vale transporte
- Refeição no local
- Vale alimentação
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