Desenvolvedor hpns cobol | sr | remoto | vaga internacional

Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações em ambiente HP Non-Stop/Tandem, aplicando linguagens e ferramentas específicas como COBOL, SQL/MP e INSPECT. Responsável por configurar servidores Pathway, administrar o ambiente HPNS Guardian e realizar integrações com outros sistemas corporativos. Garantir conformidade com padrões de segurança, acessibilidade e desempenho, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas robustas e bem documentadas.  Principais Responsabilidades Desenvolver, manter e otimizar aplicações em HP Non-Stop/Tandem Programar em HPNS COBOL, COBOL85, Native COBOL, SQL/MP e INSPECT Configurar e administrar servidores Pathway e ambiente HPNS Guardian Trabalhar com ferramentas TACL, FUP e SQLCI Manipular arquivos ENSCRIBE (auditados e não auditados) Participar de projetos de integração de sistemas Garantir acessibilidade, conformidade de segurança e aderência a boas práticas técnicas Elaborar documentos funcionais e técnicos, interpretando requisitos de negócio Gerir prioridades e prazos com eficiência e qualidade nas entregas Requisitos:Formação completa ou em andamento em Tecnologia, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Matemática, Estatística, Engenharias ou áreas correlatas Experiência comprovada em desenvolvimento de aplicações HP Non-Stop/Tandem Vivência com linguagens e ferramentas: HPNS COBOL, COBOL85, Native COBOL, SQL/MP, INSPECT, TACL, FUP e SQLCI Experiência com arquivos ENSCRIBE e projetos de integração Conhecimento em acessibilidade, segurança da informação e conformidade técnica Fortes habilidades analíticas e capacidade de documentar requisitos e soluções Boa gestão de tempo e organização no trabalhoDiferenciais: Certificação em nuvem AWS ou Azure Experiência no setor financeiro/bancário, especialmente no domínio de Gestão de Patrimônio BenefíciosModelo de contratato CLT* ou PJ.* Benefícios ofertados apenas para contratos CLT. * Benefícios sujeitos a elegibilidade conforme política interna. Beneficios: Vale Flexível: Alelo Refeição (todos), Alelo Alimentação* e Alelo Multibenefícios*. Plano de Saúde: Amil ou SulAmérica/Unimed, cobertura nacional, com coparticipação. Plano Odontológico: Amil, cobertura nacional, com coparticipação. Previdência Privada: com faixas de contribuição progressivas. Vale Transporte: desconto de 6% do salário ou valor concedido (se inferior). Reembolso Fretado: até R$ 327/mês, desconto de 6% do salário (contratos hibrídos ou presencial) Estacionamento*: conforme política interna(contratos hibrídos ou presencial) Empréstimo Consignado* Cartão Corporativo*: AMEX, para determinadas funções. Apoio à Vida e Bem-estar GYMPASS e Sesc + sessões de atividade física e mindfulness. Orientação psicológica, jurídica, financeira e social (inclui emergência 24/7 para psicologia). Auxílio Creche/Pajem/Babá: até 24 meses (ou até 14 anos em Fortaleza, para deficiência; até 6 anosem Blumenau/POA). Gestantes e Adotantes: isenção de coparticipação em consultas e exames, Kit Bebê, Mãe Mentora. Kit Home Office: reembolso para cadeira e kit ergonômico (CLT > 6 meses ou contratos Mobility). Vantagens: plataforma de descontos e cashback em +3.000 marcas. Desenvolvimento Profissional Reembolso de Graduação e Cursos de Aperfeiçoamento* Mestrado gratuito em parceria com Hult International Business School* Mobility4U: experiências internacionais. Buddy & Conselheiro: apoio ao desenvolvimento de carreira. Diversidade & Inclusão Abilities+: inclusão de pessoas com deficiência. LGBTQIA+: grupo interno de apoio. Professional Women Network e Women in Tech: apoio ao desenvolvimento feminino. Black Professional Network: equidade social e racial. Cultura & Voluntariado; Demais vantagens Voluntariado com impacto social e ambiental.