Arquiteto de Software

Fundada em 2003, com a vocação de apoiar empresas que se utilizam de Outsourcing em TI, disponibilizando Inteligência & Tecnologia.Com 18 anos de atuação em um mercado dinâmico e inovador, somos reconhecidos por nossos clientes e colaboradores pela qualidade e confiabilidade de nossos serviços. Esse reconhecimento é reflexo de valores que cultivamos, como responsabilidade, profissionalismo, flexibilidade e transparência.Estamos altamente capacitados a atender todas as demandas do cliente em relação a software, hardware e conectividade, com a preocupação de adequar as melhores soluções tecnológicas para nossos parceiros.O arquiteto de software do serviço de apoio ao desenvolvimento de soluções de software deverá ser capaz de entender as necessidades e, a partir delas, projetar e construir soluções de alta qualidade que produzam impactos significativos para o STF. Deve aplicar o conhecimento desenvolvido no domínio de negócio para resolver os problemas de acordo com as diretrizes, políticas e práticas definidas.Deve identificar alternativas apropriadas e selecionar a melhor solução possível. É o principal responsável pela solução de engenharia, devendo conduzir o processo de tomada das decisões técnicas mais importantes em todo o ciclo produtivo, do design até a operação. Pode atuar como parte da equipe de engenharia ou como líder técnico, orientando as atividades da equipe e facilitando os processos de engenharia, além de ajudar a remover obstáculos técnicos. Trabalha em problemas de complexidade e escopo diversos, nos múltiplos componentes do produto. Deve ser capaz de lidar com situações singulares de forma justa e equilibrada, contribuindo para a harmonia do ambiente de trabalho. Deve conduzir as situações de problema com foco na identificação das causas e nas soluções definitivas. O profissional deve trazer inovação às soluções, mapear e incorporar diferentes tecnologias, sempre buscando convergir para o estado da arte da engenharia moderna. Também deve ser capaz de capacitar a equipe de modo a promover um ambiente de melhoria e aprendizado contínuo.**Atribuições**Levantar e validar os requisitos não funcionais das soluções;Desenhar a arquitetura da solução conforme requisitos funcionais e não funcionais para criação de novos produtos ou evolução de produtos existentes, avaliando quais são os melhores padrões, práticas e tecnologias;Projetar, desenvolver, testar, implantar, monitorar, manter e melhorar serviços com foco nos requisitos funcionais e em aspectos como desempenho, escalabilidade, estabilidade, segurança, dentre outros requisitos não funcionais;Conduzir investigações complexas a fim de identificar causas de problemas e aplicar soluções de contorno, para resolver os problemas rapidamente, e aplicar soluções definitivas, para resolver os problemas permanentemente;Monitorar proativamente o comportamento do sistema em operação a fim de identificar problemas ou oportunidades de melhoria;Planejar e construir abordagens orientadas a testes e outras abordagens apropriadas para garantir a qualidade do sistema e para apoiar o planejamento das entregas;Conduzir e implementar provas de conceito para apoiar decisões técnicas;Simplificar conceitos complexos e comunicá-los de maneira clara e objetiva, dando suporte às equipes de desenvolvimento no direcionamento da solução técnica;Documentar modelos técnicos estruturados, capazes de sintetizar o design tático e estratégico das soluções a serem desenvolvidas;Identificar riscos de segurança e aplicar as melhores práticas para tratá-los adequadamente;Fornecer liderança técnica e dar apoio aos desenvolvedores para entendimento, construção, documentação, entrega e operação das soluções propostas.Atuar como revisor de engenheiros menos experiências auxiliando em direção às melhores práticas de programação;Aplicar as práticas de integração e entrega contínuas para acelerar o fluxo de valor entregues aos usuários;Aplicar as práticas de monitoramento e observabilidade para antecipar problemas e/ou reduzir o tempo de recuperação de falhas;Aplicar metodologias ágeis para acelerar o desenvolvimento de software e garantir transparência aos envolvidos;Garantir a entrega bem-sucedida de projetos e promover a saúde técnica dos serviços a longo prazo;Buscar entender o negócio e identificar problemas, ineficiências ou oportunidades estrategicamente importantes para melhorias significativas;Melhorar as metodologias, políticas, práticas, processos e arquitetura padrão, buscando sempre o estado da arte no que se refere à engenharia de software;Atuar de forma colaborativa com a equipe e construir relacionamentos positivos com as pessoas na organização, buscando gerar confiança mútua;Fornecer orientação e mentoria para funcionários menos experientes;Lidar com a diferença de opiniões de forma madura e justa