Especialista em gestão de mudanças organizacionais

Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades. Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes. Aqui, investimos em tecnologia, promovemos desenvolvimento e fomentamos a inovação para criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo.Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de fazer acontecer. Somos um time que sonha no plural, oferecendo uma experiência completa e focando no bem-estar físico e mental de nossos mais de 7.000 colaboradores e suas famílias. Acreditamos na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas singularidades e diversidade de vivências.Bora realizar seus sonhos com a gente Responsabilidades e atribuiçõesSobre a vaga:  O Especialista de Gestão de Mudanças é uma peça estratégica dentro da jornada de transformação da Cielo. Atuando como guardiã do processo de mudança, responsável por habilitar novas formas de trabalho, fomentar o engajamento das equipes e garantir a sustentação das iniciativas de transformação, conectando pessoas, estratégia e cultura que são pontos reforçados pelo posicionamento consultivo da área nos TOs e Escritório de Transformação.   A posição tem atuação direta em projetos de HR Transformation, design organizacional (dimensões, governança e estrutura), transformação cultural e evoluções estratégicas, apoiando decisões críticas e iniciativas de alto impacto. É um papel para quem gosta de construir pontes, influenciar líderes e impulsionar mudanças reais que geram valor.  Responsabilidades:  Preparar, gerenciar e sustentar mudanças organizacionais, aplicando metodologias como Prosci e ADKAR, alinhadas ao ciclo de preparargerirreforçar de acordo com os modelos utilizados por GMO.   Mapear e gerir stakeholders, realizar diagnósticos de prontidão, analisar impactos organizacionais e propor planos de mitigação robustos.  Desenhar planos de comunicação internos, campanhas de engajamento e estratégias de capacitação, conectados aos pilares de comunicação, stakeholders e treinamento.  Atuar em projetos estruturantes e confidenciais, como reestruturações organizacionais, revisão de modelos, gestão de performance, transformação de estruturas e iniciativas de design organizacional, temas presentes na estratégia da área e nos projetos conduzidos com HRBPs e boards estratégicos.   Conduzir e facilitar workshops, sessões de cocriação, roadshows e benchmarking com áreas estratégicas e empresas referência de mercado.  Apoiar boards executivos, VPs e HRBPs com insumos analíticos, storytelling e recomendações técnicas para decisões complexas.  Atuar de forma consultiva junto ao Escritório de Transformação, ampliando o alcance e a maturidade de GMO na organização, bem como nos planos de aculturamento e expansão de capilaridade da área.  Requisitos e qualificaçõesO que o #TimeCielo espera de você? Experiência sólida em projetos de gestão de mudanças e transformação organizacional.  Conhecimento em metodologias de gestão da mudança (ex.: Prosci, ADKAR, Lean Change, entre outras).  Desejável Certificação Prosci.  Capacidade analítica, visão sistêmica, habilidade de influenciar diferentes níveis e conduzir conversas complexas.  Atuação consultiva em projetos estratégicos, com capacidade de traduzir dados e insights em recomendações claras para a liderança.  Conhecimento em governança organizacional, design organizacional, métricas de mudança, alinhado às práticas estratégicas mapeadas pela área.   Diferenciais:  Experiência facilitando workshops, entrevistas individuais/coletivas, dinâmicas de impacto e construção de planos de ação.  Vivência com Business Partners ou forte interface com áreas de negócio; Diferencial ter atuado como BP ou com cultura organizacional.  Vivência em ambientes de transformação digital, projetos ágeis ou iniciativas de revisão de processos e estruturas.    Informações adicionaisPor que viver infinitas possibilidades ao nosso lado? Assistência Médica e Odontológica; Remuneração Variável Anual (PPR); Auxílio Refeição e Alimentação; Fretado/vale-transporte ou estacionamento; Modelo Híbrido; Auxílio Trabalho Remoto; Seguro de Vida; Seguro residencial e automóvel; Assistência funeral familiar; Previdência Privada; Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc); Campanha de Vacinação; Acesso à diversos cursos em nossa plataforma Educa; Wellhub; Programa de Gestação Saudável; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Auxílio Creche; Day Off de Aniversário; Dress Code Flexível; Horário Flexível; Sexta curta; Almoço estendido (1h30).