Zebrands | Analista de recursos humanos

Há 20 horas


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Sobre a ZeBrands

A ZeBrands é uma família de marcas que nasceu no México em 2015 e hoje está presente no México, EUA e Brasil. Contamos com mais de 10 marcas no portfólio nas categorias de descanso, casa, viagens, entre outras. Luuna, a primeira marca da família, conta com mais de dois milhões de clientes, quase 200 lojas próprias e mais de 400 pontos de venda física e digital a nível global.

Na ZeBrands temos uma máxima: Não é o grande que come o pequeno senão o rápido que come o lento. Vivemos isso em tudo o que fazemos Duplicamos de tamanho a cada ano e, nos próximos anos, o Brasil se tornará o grande motor desse crescimento.

Se você procura um ambiente estimulante dentro de uma empresa em ascensão, com grandes desafios e amplas oportunidades de crescimento, venha fazer parte da nossa equipe Saiba mais em luuna.com.br e zebrands.


Sobre a posição

Procuramos um analista de recursos humanos para executar ou coordenar todas as atividades relacionadas com a área. O candidato ideal terá um amplo conhecimento de todas as atividades que envolvem o RH, passando por recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios.

O analista será responsável por desenvolver processos robustos que preparem a empresa para o crescimento acelerado de estrutura comercial, operacional e administrativa e terá liberdade para buscar maneiras de otimizar e automatizar tarefas recorrentes.

Além disso, será o ponto de contato principal de todas as áreas da empresa para sanar dúvidas, apoiar nas iniciativas de engajamento e intermediar a comunicação com o escritório de contabilidade terceirizado.


Principais atividades

  • Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, entrevistas e integração de novos funcionários.
  • Gerenciar processos de admissões e demissões, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.
  • Consolidar e revisar apontamentos de horas e cálculos de comissões de vendas e informá-los mensalmente ao escritório terceirizado.
  • Revisar a apuração da folha de pagamento, incluindo salários, encargos sociais e provisões de férias e 13º.
  • Administração de benefícios, realizando contratação dos planos de saúde e carga mensal dos vales.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diversos setores, como lojas, teleatendimento e administrativo.
  • Manter registros precisos e confidenciais dos funcionários.
  • Fornecer suporte e orientação aos gestores e colaboradores em questões de RH.
  • Participar no desenvolvimento de iniciativas de engajamento e retenção de talentos.
  • Interação com a matriz no México para implementação das diretrizes corporativas no Brasil.


Requisitos e Expectativas

  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 4 anos de experiência como Analista de Recursos Humanos Generalista.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
  • Discrição para lidar com informações sensíveis.
  • Desejável: idioma espanhol


Remuneração e Benefícios

  • Contrato CLT
  • Plano de saúde e odontológico
  • Vale alimentação
  • Total Pass
  • Day Off aniversário
  • Ambiente desafiador, de desenvolvimento pessoal e profissional
  • Modelo de trabalho presencial – escritório localizado no Jardim Europa



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