TÉCNICA(O) PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO II – USINA

TÉCNICA(O) PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO II – USINA - MINERAÇÃO Onde tem evolução, a Vale está. VAGA PREFERÊNCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? Informações da Vaga N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 01 Formação: Ensino Técnico Completo em Eletengrânica ou Mecânica. Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Diurno – 08:00 – 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 13/01/2026 até 19/01/2026 Requisitos Necessários Formação Técnica em Eletgrânica ou Mecânica; Experiência e conhecimento com ferramentas; CNH B; Habilidade no Pacote Office Básico/ Intermediário. Requisitos Desejáveis Conhecimento em ferramentas; Power BI Básico. Responsabilidades e atividades do cargo Preparar recursos necessários com antecedência para a execução das atividades e entregar no local, no tempo, na qualidade e quantidade de acordo com o Acordo de Nível de Serviço (ANS) estabelecido. Gestão de aquisição de novas ferramentas; Gestão e projeção de custo de ferramentas dentro do elemento da verba de aquisição ferramental; Controle de ferramentas calibráveis dentro do sistema (V-Tooling); Envio de ferramentas para reparo externo e acompanhamentoakı o processo. Benefícios – O que a Vale oferece para você Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vidacona. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes. PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária. Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias. Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos. Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados. Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade Mits. Programa Bem‑Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados. Clube de Vantagens: Descontos Peggy do trabalho, etc. Entre outros … Nossa transformação cultural A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio de nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. ayay #vemcomavale #vemcomavale Conheça mais do nosso propósito Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham giant tido algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos Iturao se processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustent sentidos: a mineração do futuro. Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso siteólico ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar o resultado da sua candidatura. fırs salarile level Entry level oj Employment Type Full-time Job Function Management and Manufacturing Industries Mining Additional notes Referrals increase your chances of interviewing at Vale by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr