Advogado Sênior | Trabalhista

Há 6 dias


Goiás, Brasil Viseu Secondment Tempo inteiro

Advogado Sênior | Trabalhista (Processos de Terceiros) # Join to apply for the Advogado Sênior | Trabalhista (Processos de Terceiros) # role at Viseu Secondment . Overview É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira. Seja um secondee Responsabilidades Atuar diretamente em uma carteira significativa de processos trabalhistas (cerca de 550 ações), com foco em reestruturação e acompanhamento crítico dos casos; Elaborar e revisar teses jurídicas complexas, especialmente em processos de alto valor ou com potencial de risco elevado; Conduzir análises estratégicas de processos envolvendo empresas terceirizadas inativas, falência ou recuperação judicial; Identificar riscos financeiros e definir estratégias de defesa com base em provas digitais, investigações e análise jurídica detalhada; Acompanhar jurisprudência atualizada e alterações na legislação trabalhista, aplicando esse conhecimento na condução dos casos; Participar de audiências e negociações, sempre com foco em soluções práticas e sustentáveis para o negócio; Atuar em conjunto com diferentes áreas internas da empresa (RH, financeiro, compliance, etc.), com habilidade para comunicação e alinhamento interdepartamental; Utilizar sistemas jurídicos e ferramentas de jurimetria para análises preditivas e gestão de processos; Apoiar na revisão contínua da carteira, propondo medidas para redução de contingências e melhoria nos resultados jurídicos; Contribuir com treinamentos internos e atualização técnica da equipe. Qualificações Formação completa em Direito com registro ativo e regular na OAB Especialização em Direito e Processo do Trabalho; Experiência sólida em grandes escritórios de advocacia e/ou em departamentos jurídicos de multinacionais; Histórico comprovado de atuação em carteiras expressivas e casos de alta complexidade; Profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira e jurisprudência recente; Habilidade analítica, argumentativa e perfil investigativo; Vivência com sistemas jurídicos e ferramentas de jurimetria; Proatividade, organização, capacidade de priorização e foco em soluções práticas. Experiência com redução e reorganização de carteiras processuais; Familiaridade com processos envolvendo valores elevados e riscos relevantes; É imprescindível a atuação na fase de execução de processos trabalhistas, especialmente em demandas envolvendo terceiros, como responsabilidade subsidiária e desconsideração da personalidade jurídica; Capacidade de atuação com autonomia e tomada de decisão técnica de forma independente. Condições Modelo de trabalho: Remoto - com disponibilidade para idas eventuais ao escritório em São Paulo. Tempo de contrato: 12 meses #J-18808-Ljbffr



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    Entrei com rescisão indireta, fui demitido imediatamente, mesmo eu querendo trabalhar até o fim do processo, contratei um advogado, mas não estou confiante com ele, pois ele pediu um valor na petição inicial muito inferior ao que realmente eu tenho direito. Áreas em que você necessita ajuda:    Trabalhista Tipo de serviço:    Rescisão...