Analista de Recursos Humanos

3 semanas atrás


CUIABA, Brasil OTG PUBLICIDADE LTDA Tempo inteiro

Oportunidade: Analista de Recursos HumanosLocalização: Presencial em Cuiabá, Barueri ou Belo Horizonte.Empresa: Grupo OTGContratação: PJ O que buscamos ? O Analista Jr. de Recursos Humanos atuará de forma prática no suporte das atividades de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento e no acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual dos colaboradores. O objetivo é apoiar no desenvolvimento dos colaboradores da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e para o crescimento da equipe. Responsabilidades e atribuições: Recrutamento e Seleção: Apoiar e conduzir processos seletivos, ajudando a identificar perfis técnicos e comportamentais que se alinhem com a cultura da empresa. Treinamento e Desenvolvimento: Organizar e acompanhar treinamentos para o desenvolvimento das equipes, além de apoiar na estruturação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Acompanhamento de Indicadores: Auxiliar no monitoramento e acompanhamento de indicadores relacionados ao desempenho, clima organizacional e engajamento. Cultura Organizacional: Apoiar a implementação de iniciativas que reforcem a cultura organizacional, focando em comunicação clara e trabalho em equipe. Requisitos: Experiência: Até 2 anos de experiência em áreas de Recursos Humanos, como Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento ou Gestão de Pessoas (experiência em estágio ou atividades similares também será considerada). Conhecimento Técnico: Familiaridade com técnicas de entrevista e aplicação de testes. Noções básicas de metodologias de Treinamento Desenvolvimento. Habilidade em ferramentas digitais de gestão de pessoas (planilhas, sistemas de RH, plataformas de feedback). Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade em organização e gestão de tarefas. Proatividade e vontade de aprender e crescer na área de RH. Postura e Atitude: Ética e sigilo com informações confidenciais. Empatia e disposição para colaborar com a equipe. Compromisso com o aprendizado contínuo e a melhoria das práticas de RH. Diferencial: Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e contratos PJ.



  • Cuiaba, Brasil Emprego BR Tempo inteiro

    **Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: R$ 2.500,00 Por Mês **Cidade/Estado**: Várzea Grande / MT **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**: Atividades a serem desenvolvidas: administração de pessoal (registro, ponto...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Cuiaba, Brasil Dezorzi Consultoria Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Cursos de**: ADM de Recursos humanos,ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - GESTÃO DE PESSOAS,Adm de Gestão de Pessoas,Adm de Recursos Humanos,Adm em Recursos Humanos,Adm. de Recursos Humanos,Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administração com habilitação em administração de...


  • CUIABA, Brasil RHBRASIL Tempo inteiro

    O Analista de Recursos Humanos é responsável por apoiar a gestão de pessoas na organização, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. As principais responsabilidades incluem:Recrutar e selecionar talentos de acordo com as necessidades da empresa.Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional.Gerir e...


  • Cuiaba, Brasil Auto Sueco Centro Oeste Concessionária de Veículos LTDA Tempo inteiro

    Formação Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou área afins; - Conhecimento do Pacote Office; - Excel avançado; - Relacionamento Interpessoal e de Trabalho em Equipe; - Analisar, implementar e realizar Processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo; - Conferência de documentação para admissão; - Homologação de rescisão; - Envio de...

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Cuiaba, Brasil Auto Sueco Centro Oeste Concessionária de Veículos LTDA Tempo inteiro

    Formação Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou área afins;- Conhecimento do Pacote Office;- Excel avançado;- Relacionamento Interpessoal e de Trabalho em Equipe;- Analisar, implementar e realizar Processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo;- Conferência de documentação para admissão;- Homologação de rescisão;- Envio de...


  • Cuiaba, Brasil IEL MT Tempo inteiro

    **Descrição**: - Realizar processos seletivos para contratação de novos colaboradores; - Elaborar e aplicar treinamentos para desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores; - Gerenciar benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde e vale-transporte; - Realizar avaliações de desempenho dos colaboradores e fornecer...


  • Cuiaba, Brasil SILBAS ALIMENTOS Tempo inteiro

    Análise e desenvolvimento de subsistemas de RH: Estrutura Organizacional, Ambiente de Trabalho; Motivação, Recrutamento e Seleção, Programa de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários e Análise de Rotatividade; Multiplicação e monitoramento dos Pilares Gente e Gestão; Controle de Indicadores...

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Cuiaba, Brasil SILBAS ALIMENTOS Tempo inteiro

    Análise e desenvolvimento de subsistemas de RH: Estrutura Organizacional, Ambiente de Trabalho; Motivação, Recrutamento e Seleção, Programa de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários e Análise de Rotatividade; Multiplicação e monitoramento dos Pilares Gente e Gestão; Controle de Indicadores...


  • Cuiaba, Brasil GrupoSC Distribuidora de Medicamentos Tempo inteiro

    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de **levar mais saúde para mais pessoas**. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**! **Responsabilidades e atribuições** - Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de...


  • CUIABA, Brasil PÃO E ARTE Tempo inteiro

    Processo(s) Principal (is) : Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho,...