Fonoaudiólogo Jr.

Overview Candidatura rápida pelo email: Nível: Júnior Cursos de: Fonoaudiologia Escolaridade: Graduação - Fonoaudiologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Das 13h às 19h de segunda a sexta-feira Benefícios: Vale refeição de R$ 40,00, Vale transporte, Vale alimentação de R$ 245,50, Assistência médica, Assistência odontológica Responsabilidades da Posição Assumir responsabilidade profissional por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente; Realizar avaliação e tratamento de acordo com as especificações técnicas do cargo; Manter atualizadas todas as evoluções clínicas, por meio de registro documental (prontuário); Garantir a execução do modelo de atendimento, conforme protocolo pré-estabelecido; Planejar e executar grupos terapêuticos e multiprofissionais; Buscar orientação junto ao Responsável Técnico quanto aos processos e protocolos de atendimento; Redigir documentos de acordo com o Código de Ética Profissional; Respeitar o sigilo profissional a fim de proteger a intimidade dos pacientes; Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa; Armazenar na própria área e proteger de forma especial, os documentos produzidos em avaliações; Executar rotinas administrativas implicadas ao cargo; Alimentar indicadores e metas individuais; Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério da Supervisão; Atualizar-se dos conteúdos da Cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade; Participar de treinamentos disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitado; Responder manifestações e/ou reclamações quanto à conduta terapêutica; Estímular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantindo o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções. Requisitos Obrigatórios Formação completa em Fonoaudiologia; Registro no conselho profissional; Experiência prática. Sobre a Empresa COOPERA PARA CRESCER: Intercooperação, Gestão do conhecimento, Atuação sistêmica, Comunicação. Cooperar é trabalhar em conjunto. Nascemos e nos unimos com esse propósito porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável do Sistema Unimed. BUSCA A EXCELÊNCIA: Foco em resultado, Melhoria contínua, Comunicação, Foco em segurança. É responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade das Unimeds. ENCANTA O CLIENTE: Foco no cliente, Comunicação, Foco em segurança. Todos nós contribuímos para a experiência do cliente. Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco. GERENCIA EMOÇÕES: Inteligência emocional, Comunicação. Nós fazemos da Unimed um ótimo lugar para trabalhar. Administramos as emoções de maneira inteligente e nos tratamos com respeito, confiança e integridade. A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros. Observações Vaga PCD PROFESSOR(A) REGENTE NOS INICIAIS - LÍNGUA INGLESA - 1º AO 5º ANOS (Pessoa Com Deficiência - PCD) PROGRAMA EMPREGABILIDADE para jovens de Campina Grande do Sul Casos adicionais de vagas listadas no anúncio original foram incluídos apenas para referência e não alteram as informações principais desta posição. #J-18808-Ljbffr