 
						Eurofarma abre vagas para farmacêuticos
Há 18 horas
O laboratório Eurofarma está com processo seletivo aberto em diversas áreas para cobrir posições em suas unidades distribuídas pelas cidades de Itapevi, São Paulo, Ribeirão Preto, em São Paulo, e Varginha, Minas Gerais. Entre os cargos disponíveis, estão analista bioquímico, analista de controle qualidade, analista de desenvolvimento de métodos analíticos, analista de pesquisas clínicas, analista de produção, farmacotécnico, gerente de produtos e bioquímico. Além dessas vagas a empresa também está com oportunidades de estágios para farmacotécnico, produção, assuntos regulatórios, engenharia, garantia da qualidade, entre outros. As vagas de estagio exigem 30 horas semanais trabalhadas. É preciso ter inglês avançado e boa comunicação escrita e verbal. Os candidatos interessados em participar do processo seletivo, tanto das vagas efetivas quanto as de estágio, devem se cadastrar pela plataforma on-line de recrutamento e seleção disponível no site da Eurofarma . O farmacêutico industrial tem uma das carreiras mais concorridas e valorizadas do mercado. Com o avanço da legislação do setor, a crescente preocupação com a qualidade dos produtos industrializados e a necessidade de aumento de produtividade industrial a carreira demanda, cada vez mais, investimentos em aperfeiçoamento profissional. Ser farmacêutico industrial exige do profissional conhecimentos aprofundados de gestão industrial e ferramentas da qualidade, normas nacionais e internacionais de Boas Práticas de Fabricação, técnicas de controle de qualidade, gestão de projetos e processos e, principalmente, da legislação sanitária do setor. A farmacêutica industrial e professora da pós-graduação de Gestão da Qualidade e Auditoria em Processos Industriais do ICTQ – Instituto de Pesquisa e Pós-Graduação para o Mercado Farmacêutico, Luciana Colli, destaca que, para quem quer seguir carreira no setor industrial, é preciso muita dedicação para estudar, desenvolver a própria capacidade de trabalhar em grupo e de gerir pessoas e processos. Luciana conta que começou a carreira em empresas do varejo farmacêutico fazendo Autorização de Funcionamento de Empresa (AFE) e Autorização Especial de Empresa (AE), depois migrou para fabricantes, importadores e distribuidores de produtos para a saúde. Foi um longo caminho percorrido até atingir um cargo de gestão. Segundo a professora, no início da carreira não existiam muitos cursos de pós-graduação na área, então ela teve de aprender fazendo, lendo e estudando sozinha. “Era um grande desafio devido à complexidade dessa área de atuação. Mas, atualmente tenho uma carreira madura, ministro aulas, trabalho na indústria e presto consultoria”. Luciana afirma gostar dessa área desde quando cursava a faculdade. “Um dia, um pequeno empresário precisava do serviço e me convidou para fazê-lo. Na época, eu não tinha muita experiência, e ele, poucos recursos financeiros. Mas abracei a oportunidade e acreditei no meu desempenho profissional, e isso me ajudou muito. Foi a partir dessa primeira experiência que adquiri conhecimentos novos e que me valeram muito. E foi a partir daí também que percebi que a área demanda conhecimento nos diversos setores das empresas”. #J-18808-Ljbffr
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