Auxiliar Administrativo

**Atuação**: Indaial/SC.
**Responsabilidades e atribuições**
- Formatar roteiros para o padrão TelePrompter (super simples, terá um treinamento sobre essa função);
- Auxiliar a equipe técnica antes, durante e depois das gravações;
- Suporte para toda Produção Audiovisual do setor;
- Responsável pela programação da agenda dos estúdios e contato com os docentes das disciplinas;
- Realizará feedback das gravações aos docentes e coordenadores de curso;
- Após a gravação, precisamos sempre organizar os arquivos no servidor (isso é simples, mas requer atenção);
- Realizará a postagem e gerenciamento de vídeos nos nossos canais do YouTube;
- Auxiliar nas demais demandas do setor.
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimento no pacote Office (Word/Excel/PowerPoint/Outlook);
Desejável:
- Conhecimentos de Excel, Adobe, souber usar Recursos Google/YouTube e conhecer Ferramentas e Soluções para a realização do trabalho;
- Conhecimento, habilidade ou que goste das áreas de Mídia Digital, Publicidade e Propaganda, Designer Gráfico, Webdesigner, Artes visuais, Jornalismo e/ou outra que se encaixe aqui.
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
1. **Assistência Médica** - Opção de adesão ao Plano Médico - Unimed, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos), com subsídio de 50% da mensalidade do titular pela empresa, mensalidade por faixa etária, mais informações no RH corporativo.
2. **Assistência Odontológica** - Opção de adesão ao Plano Odontológico - Uniodonto, extensivo a seus dependentes legais (cônjuge e filhos) no valor mensal de R$ 26,15 por vida, mais informações no RH corporativo.
3. **Auxílio Educação(Estudante Uniasselvi) **-Desconto de 70% podendo chegar a 100% dependendo da média semestral, nos cursos de graduação, pós-graduação, técnicos e profissionalizantes. Para dependente (conjugue ou filhos) e desconto é de 70%.
4. **Vale transporte(ônibus)** - Opcional, descontado 6% do seu salário bruto.
5. **Vale Alimentação** - No valor de R$226,15 com desconto de 1% deste valor em folha de pagamento.
6. **Seguro de vida em grupo** - ofertado aos colaboradores, como forma de garantir uma segurança financeira nos momentos em que ocorrer um sinistro. A inclusão é automática desde o primeiro dia de trabalho e não gera custo ao colaborador. O colaborador, no momento de sua contratação, deverá preencher o formulário de designação de beneficiários, que será anexada a sua documentação para possível consulta. Demais informações, como cobertura e capital, podem ser solicitadas posteriormente.
7. **Convênio farmácia** - por meio de convênio com farmácias, concede o benefício de compra de medicamentos para desconto em folha. Demais informações, como farmácias conveniadas, limite mensal de compra e a inclusão no convênio, podem ser solicitadas posteriormente.
8. **Licença a paternidade - **Os papais têm direito a 15 dias e se necessário mais 15, completando 30 dias, para ficar em casa, após o nascimento do bebê.
9. **Licença a maternidade estendida** - Além dos 120 dias, todas as mamães terão a opção de postergar mais 60 dias, completando 180 dias de licença.
10. **Clube de vantagens** - Descontos, cupons e benefícios em mais de 300 parceiros, que incluem diversas categorias como: lojas de eletrodomésticos, farmácias, alimentação, lazer e educação.
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Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados, reflete o crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas e dedicação de cada um.
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