Pessoa engenheira de dados

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Pessoa Engenheira de dados - Sênior (Remoto) que queira impulsionar a inovação conosco 

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras. Possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.
Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a Valorização de Pessoas. Não é à toa que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Responsabilidades e atribuições:

Requisitos e qualificações:

Formação:

• Graduação em andamento em Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.

Responsabilidades:

• Colaborar com clientes para entender necessidades de dados
• Desenvolver soluções para ETL e visualização de dados
• Identificar dados e otimizar seu uso
• Gerenciar múltiplas solicitações simultâneas
• Liderar desenvolvimento de pipelines de dados, construção de pipelines CI/CD e DataOps, garantindo escalabilidade e confiabilidade.
• Desenvolver plataformas de compartilhamento de dados
• Criar documentação abrangente de infraestrutura, processos e automações para garantir governança e rastreabilidade.
•  Apresentar resultados para stakeholders

Conhecimento obrigatório:

• Desenvolvimento de software (preferencialmente com Python).
• Construção e otimização de pipelines de dados em larga escala.
• Uso de plataformas de dados em nuvem (AWS).
• Manipulação de bancos de dados relacionais e uso de SQL.
• Conhecimento em ferramentas de orquestração como Airflow.
• Experiência com Databricks e DBT para engenharia de dados.

Idioma:

• Inglês avançado (participação em reuniões).

Desejável:

• Familiaridade com bibliotecas de análise e visualização de dados (ex: Pandas, NumPy, Tableau, matplotlib, seaborn, plotly).

Vem ser Atlante

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.