Empregos atuais relacionados a Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais - Curitiba, Paraná - Grupo Sipal
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Curitiba, Paraná, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Consultor de Mudanças OrganizacionaisO Consultor de Mudanças Organizacionais tem como missão liderar e executar estratégias eficazes de mudança nos processos e sistemas da empresa. O profissional será responsável por identificar e mitigar os riscos associados à implementação de mudanças, além de gerir stakeholders, promover comunicação eficaz e...
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Especialista em Mudança Organizacional
Há 4 dias
Curitiba, Paraná, Brasil beBeeMUDANÇA Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Desenvolva suas habilidades em gestão de mudança para integrar equipes e contribuir com projetos desafiadores. Procuramos alguém engajado, enérgico e fluido que atue como agente de transformação liderando iniciativas de mudança organizacional.Descrição do CargoPlanejar e implementar estratégias de gestão da mudança para projetos de...
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Gestor De Mudança Organizacional
Há 3 dias
Curitiba, Paraná, Brasil Grupo Euax Tempo inteiroAjudamos pessoas e organizações a se prepararem para o amanhãSe você acredita nesse propósito e já atuou na gestão de projetos em TI esta oportunidade pode ser suaBuscamos um Gestor de Mudança Organizacional Sênior (Change Management), especializado em Impacto Organizacional para atuar em um relevante projeto de implantação do...
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Especialista de Gestão da Mudança
2 semanas atrás
Curitiba, Paraná, Brasil Meta Tempo inteiro**Estamos muito felizes que você queira fazer parte do nosso time****Sobre o Cargo**:Definir direcionadores estratégicos para ações de GMO;Interagir com patrocinadores e stakeholders;Planejar e executar definições estratégicas da mudança;Atuar como líder da frente de mudança, atendendo os 5 pilares (definição estratégica, partes interessadas,...
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Especialista em Gestão de Mudanças
4 semanas atrás
Curitiba, Paraná, Brasil Sipal Tempo inteiroVaga para Especialista em Gestão de Mudanças (GMO) Descrição:Estamos em busca de um analista de sistemas para atuar na área de Gestão de mudanças organizacionais. O profissional será responsável por planejar, organizar e controlar as atividades da implementação do SAP, garantindo a eficiência e eficácia dos processos.**Responsabilidades**:-...
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Curitiba, Paraná, Brasil beBeeGestãodeMudanças Tempo inteiro R$100.000 - R$155.000O nosso time está procurando um especialista em gestão de mudanças para apoiar nossas iniciativas de transformação organizacional. Se você tem experiência em planejar e executar estratégias de gestão da mudança com foco em engajamento humano, adoção de novas práticas e resiliência organizacional, vamos conversar!Descrição do CargoNosso...
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Desenvolvedor de Mudanças Organizacionais
1 dia atrás
Curitiba, Paraná, Brasil beBeeChange Tempo inteiro R$45.000 - R$55.000Desenvolvedor de Mudanças Organizacionais Você será responsável por liderar iniciativas de gestão de mudanças organizacionais, garantindo que os projetos sejam implementados de forma eficaz e que as mudanças sejam bem recebidas por todos os stakeholders. Você também desenvolverá estratégias para facilitar a adoção das mudanças nos processos de...
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Gestor De Mudança Organizacional
Há 3 dias
Curitiba, Paraná, Brasil People Talent Tempo inteiro**Nível**: Coordenador**Área**: Tecnologia da Informação**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: PJ**Jornada de trabalho**: híbrido 2x na empresa**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**Responsabilidades**:Participar das atividades de planejamento e especificação de escopo detalhado, cronograma, riscos, programação...
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Analista de Gestão de Mudanças
4 semanas atrás
Curitiba, Paraná, Brasil Grupo Regazzo Tempo inteiroVocê é apaixonado por impulsionar mudanças positivas e eficazes dentro de organizações dinâmicas? Estamos buscando um indivíduo talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças.AtividadesExecutar comunicação, conforme estratégia e planejamento já definidos para GMO;Produzir briefing e adaptar...
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Analista de Gestão de Mudanças
4 semanas atrás
Curitiba, Paraná, Brasil Grupo Regazzo Tempo inteiroVocê é apaixonado por impulsionar mudanças positivas e eficazes dentro de organizações dinâmicas? Estamos buscando um indivíduo talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças.AtividadesExecutar treinamentos, conforme estratégia e planejamento já definidos para GMO;Avaliação de necessidades de...
Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais
4 semanas atrás
Missão do cargo
O Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) tem como missão liderar e executar estratégias eficazes de gestão de mudanças nos processos e sistemas da empresa, no contexto do Agronegócio. O profissional será responsável por identificar e mitigar os riscos associados à implementação de mudanças, além de gerir stakeholders, promover comunicação eficaz e conduzir treinamentos para garantir a adoção e o sucesso das transformações organizacionais. Espera-se que o Consultor atue de forma proativa e estratégica para garantir a efetividade e sustentabilidade das mudanças implementadas.
Atividades
Análise e diagnóstico dos impactos das mudanças na organização;
Desenvolver e implementar planos de gestão de mudanças alinhados com as estratégias organizacionais;
Identificar e mitigar os riscos relacionados à implementação das mudanças;
Gerenciar os stakeholders internos e externos envolvidos nos processos de mudança;
Promover uma comunicação eficaz para envolver e engajar os colaboradores nas transformações organizacionais;
Conduzir treinamentos e capacitações para garantir a adoção e sucesso das mudanças implementadas;
Avaliar constantemente a efetividade das estratégias de gestão de mudanças e realizar ajustes necessários;
Desenvolver e implementar KPIs para monitorar o progresso e impacto das mudanças organizacionais;
Apoiar a liderança da empresa na condução das mudanças e na promoção de uma cultura de mudança e inovação;
Participar de reuniões e workshops com as áreas envolvidas nas mudanças para alinhar expectativas e necessidades;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de mudanças na empresa;
Fornecer orientação e suporte aos colaboradores durante as transições e implementações de mudanças.
Requisitos mínimos
**Formação**:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação ou áreas afins;
Necessário certificação em Prosci, HCM ou equivalentes.
Conhecimentos e habilidades
Experiência com SAP Activate e sistemas de gestão;
Conhecimento do contexto do Agronegócio incluindo aspectos organizacionais e seus processos;
Habilidade em identificar e mitigar impactos organizacionais;
Experiência em gerenciamento de riscos associados a mudanças organizacionais;
Experiência em engajamento de stakeholders e condução de comunicação eficaz;
Experiência em condução de treinamentos e capacitação de colaboradores.
Requisitos comportamentais
Demonstrar habilidades de liderança, capacitando equipes e influenciando decisões estratégicas
Apresentar proatividade na identificação e resolução de problemas, buscando garantir a eficácia das mudanças organizacionais;
Possuir excelente habilidade de comunicação, sendo capaz de transmitir mensagens de forma clara e persuasiva para engajar os colaboradores;
Mostrar capacidade de adaptação e flexibilidade diante de situações de mudança e ambiguidade;
Demonstrar empatia e habilidade de lidar com diferentes perfis de stakeholders, buscando manter um bom relacionamento e engajamento;
Ter comprometimento com a melhoria contínua, buscando sempre aprimorar as estratégias de gestão de mudanças;
Agir com ética e integridade, promovendo uma cultura organizacional baseada em valores e transparência;
Demonstrar capacidade analítica para avaliar a efetividade das estratégias de gestão de mudanças e realizar ajustes conforme necessário;
Apresentar habilidades de negociação e resolução de conflitos para lidar com diferentes interesses envolvidos nas mudanças organizacionais;
Mostrar-se engajado em seu autodesenvolvimento, buscando aprimorar constantemente seus conhecimentos e habilidades na área de Gestão de Mudanças Organizacionais.
