Consultor Comercial Em Geotecnologia

Você gostaria de trabalhar em uma empresa líder em soluções florestais e ambientais com uma história de sucesso desde 1971? O Grupo Index está em busca de um profissional dinâmico e persuasivo para nos ajudar a expandir nossa base de clientes e a promover nossas soluções inovadoras para empresas em todo o Brasil. Se sim, venha com a gente e conheça a oportunidade abaixo.Atribuições● Identificar oportunidades e negócios na base de clientes atuais e potenciais clientes mapeados.● Identificar novas oportunidades de negócios e gerar leads através de, telefone, e-mail e WhatsApp.● Dar apoio técnico ao Engenheiro Cartógrafo responsável pela área em negociações e gestão de contratos com foco em novas soluções para os clientes.● Prestar atendimento inicial a clientes interessados em nossas soluções tecnológicas para as áreas florestais e ambientais.● Expandir a base de clientes com estratégias assertivas pré-definidas pelo Gestão Comercial.● Realizar acompanhamento constante de leads.● Executar estratégias pré-definidas de abordagem inicial personalizadas.● Agendar reuniões online e visitas comerciais com leads qualificados para a equipe de vendas e especialistas.● Manter o CRM sempre atualizado.● Negociar e estabelecer um forte relacionamento com os clientes.● Gerenciar a agenda para garantir o acompanhamento e execução das ações definidas.Requisitos Técnicos● Formação superior completa em Engenharia Florestal ou Cartografia ou então em áreas relacionadas à Gestão, Marketing e Administração.● Conhecimento em licenciamentos ambientais, monitoramento ambiental e recuperação de áreas degradadas.● Pacote Office intermediário.● Excelente habilidade de comunicação e oratória.● Orientação para resultados.● Excelente habilidade de relacionamento interpessoal.● Foco no sucesso do cliente.● Autonomia e responsabilidade.● Espírito empreendedor.Diferenciais● Conhecimento em Geoprocessamento e/ou Geotecnologia● Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN e BANT.● Familiaridade com o setor florestal e ambiental.Características Comportamentais● No Grupo Index, valorizamos as seguintes características comportamentais que serão observadas tanto durante o processo seletivo quanto no dia a dia de trabalho:
● Proatividade:
Capacidade de tomar a iniciativa e buscar novas oportunidades sem a necessidade de supervisão constante.● Resiliência:
Habilidade de lidar com rejeições e obstáculos de forma positiva e persistente.● Autodisciplina:
Capacidade de manter o foco e a organização em um ambiente de trabalho autônomo.● Curiosidade:
Desejo de aprender constantemente sobre o setor, as necessidades dos clientes e as melhores práticas de prospecção.● Orientação para Metas:
Comprometimento com o alcance de metas e resultados estabelecidos.● Empatia:
Habilidade de entender e responder às necessidades e preocupações dos clientes.● Capacidade de Escuta Ativa:
Atenção ao ouvir os clientes para identificar oportunidades e oferecer soluções adequadas.● Autoconfiança:
Confiança em suas habilidades para abordar e convencer clientes em potencial.● Persistência:
Determinação em continuar buscando novos clientes e oportunidades, mesmo diante de desafios.O que Esperamos de Você● Comprometimento com resultados.● Empatia com clientes e stakeholders.Benefícios● Contrato:
Fixo + Variáveis por Resultado.● Tipo de vaga:
PJ.● Tempo Integral

---