People Partner

Posição: People Partner (HR Business Partner)

Local: Itajaí - SC

Nossa oportunidade:

Como People Partner na Maersk, você trabalhará em estreita colaboração com os Líderes, fazendo parceria com os mesmos em cada necessidade que eles tenham, para que possam ser os melhores líderes para nosso pessoal.

Esta oportunidade é única, pois você ingressará em um momento de grande transformação, portanto fará parte da jornada inicial dos líderes pelo que chamamos de “RH do Futuro”: novos processos globais, novas tecnologias, novas formas de trabalhar para entregar Serviços de RH para a empresa.

Principais responsabilidades:

1. Ser parceiro de treinamento e especialista dos Líderes em todos os nossos processos e programas internos de RH: engajamento, desempenho, treinamento e desenvolvimento, recrutamento, remuneração, reconhecimento, movimentação de funcionários e outros;
2. Impulsionar a cultura Maersk e seus respectivos valores e comportamentos, para que nossos líderes possam incorporá-la em todas as suas ações.
3. Conectar-se com outras partes da organização de RH para garantir que:

1. Você aprenda as práticas mais recentes e as implemente;
2. Nossa estratégia esteja sendo devidamente disseminada;
3. Nossos processos fluam sem problemas e garantam uma experiência perfeita aos líderes.

Criar soluções para assuntos locais que não precisam seguir um padrão.Estar informado sobre questões trabalhistas que podem afetar as decisões dos líderes e aconselhá-los.Ministrar treinamentos e workshops para equipes de liderança locais e várias populações de funcionários em diferentes tópicos de RH.Manter-se atualizado com o cenário da legislação trabalhista local para garantir a conformidade local.Trabalhar de forma eficaz com toda a equipe regional de pessoas na entrega diária de processos de pessoas, bem como na resolução de casos complexos.

Quem estamos procurando:

Antes das competências e qualificações necessárias, vamos começar com um must-have: você deve estar disposto e ser capaz de trabalhar no escritório alguns dias, outros no home office e disponibilidade de viagens quando necessário.

Esta é uma oportunidade única em um momento de grande transformação, então você deve, idealmente, gostar de trabalhar em ritmo acelerado, lidar com mudanças e um toque de incerteza. Como alguém da nossa equipe disse: você deve se sentir à vontade para trocar o volante enquanto o carro está em movimento.

Você deve ser genuinamente uma pessoa “de pessoas”, e nós realmente queremos dizer isso. Seu trabalho diário será apoiar líderes com mais ou menos experiência e preparação e precisamos que você seja apaixonado por ajudá-los, tanto em um nível mais estratégico quanto prático.

Quanto ao conjunto de habilidades e experiência que estamos procurando:

1. Formação acadêmica em Psicologia, Administração ou cursos correlatos com RH;
2. Experiência anterior como Generalista de RH;
3. Fluência em inglês e português;
4. Paixão por fornecer a melhor experiência ao cliente;
5. Bom entendimento da Legislação Trabalhista brasileira;
6. Experiência com sistema que executa o ciclo de vida do funcionário, preferencialmente Workday;
7. Abordagem de trabalho estruturada e foco na entrega de resultados;
8. Experiência em grandes organizações internacionais e capacidade de navegar pela complexa matriz de stakeholders;
9. Experiência com líderes que trabalham tanto em escritório quanto em ambiente operacional;
10. Seja auto-dirigido, enérgico e tenha uma mentalidade de "posso fazer".

Quem somos:

A A.P. Moller-Maersk é uma empresa de logística integrada de contêineres que trabalha para conectar e simplificar as cadeias de suprimentos de nossos clientes.

Como líder global em serviços de transporte, operamos em 130 países e empregamos cerca de 70.000 pessoas.

Com uma oferta simples de produtos end-to-end e serviços digitais, engajamento contínuo do cliente e uma rede de entrega de ponta a ponta superior, permitimos que nossos clientes negociem e cresçam transportando mercadorias em qualquer lugar do mundo.

Na Maersk nós valorizamos a diversidade dos nossos talentos e sempre nos esforçaremos para recrutar a melhor pessoa para o trabalho. Valorizamos a diversidade em todos os seus formas, incluindo – mas não se limitando a – gênero, idade, nacionalidade, raça, orientação sexual, deficiência ou crenças religiosas. Estamos orgulhosos de nossa diversidade e em vê-la como uma verdadeira fonte de força para a construção de equipes de alto desempenho.

Saiba mais sobre nós:

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