Gerente de Vendas Hunter

Responsável pela prospecção de novos clientes no mercado onde atua, visando atingir as previsões novas vendas e faturamento de acordo as metas de vendas. Levantar relacionamento com diferentes interlocutores dentro das contas chave.
**Responsabilidades e atribuições**
- Levantar novos negócios em novas contas (Hunter)
- Desenvolver relacionamentos de confiança com nossos clientes, trazer novos clientes a nosso portfolio.
- Entender os requerimentos dos clientes e customizar os nossos produtos e serviços para atender as expectativas.
- Criar planos para levantar novos negócios para os serviços da empresa na carteira de clientes de prospecção
- Responsável pelo cálculo de projeções de vendas.
- Responsável pelo forecast da carteira de clientes em formação.
- Preparar relatórios de vendas e atividades de novos negócios.
**Requisitos e qualificações**
Requisitos e qualificações:
- Formação em telecomunicações, engenharia eletrônica ou de sistemas.
- 3 a 5 anos de experiência como vendedor Hunter é essencial.
- Experiência trabalhando com Salesforce e o Navegador de LinkedIn Sales.
- _ Espanhol e/ou Inglês serão considerados diferenciais._
- Temos cultura de Startup - Ambiente dinâmico, flexível, inovador, colaborativo e muito desafiador.
- Valorizamos a diversidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Temos benefícios legais: Plano médico e odontológico para os colaboradores (cônjuge e filhos) coberto pela empresa, vale transporte ou estacionamento no escritório, bicicletário disponível na grande maioria dos nossos escritórios, vale refeição, benefícios de qualidade de vida, seguro de vida, entre outros.
- ** **Trabalhamos, trabalhamos, trabalhamos... mas também nos divertimos - horário flexível, ambiente descontraído e sempre temos aquele momento para tomar um café e bater um papo.
**Como é a Sencinet?**
Aqui na Sencinet somos mais de 500 pessoas, todas selecionadas a dedo, e que levam muito a sério o nosso propósito de tornar as redes corporativas rápidas, fáceis, seguras e acessíveis para nossos clientes.
Cada pessoa que faz parte da nossa equipe é chamada de Sencineer. Agindo nos bastidores de forma ágil, os Sencineers apoiam e viabilizam o sucesso dos nossos produtos e serviços em prol de nossos clientes dia após dia. E desde o primeiro dia após o recrutamento recebem essa grande responsabilidade: praticar nossos valores diariamente, cuidar da companhia e de nossos clientes, sempre acreditando e perseguindo o nosso propósito.
Oferecemos um ambiente descontraído, completamente colaborativo, com ritmo acelerado e desafiador, a fim de atingir resultados e promover a melhor experiência aos nossos clientes, construindo uma jornada de sucesso para clientes e Sencineers. Aqui, você cresce junto com a Sencinet
Acreditamos que a diversidade promove o crescimento sustentável. Na Sencinet queremos que você seja 100% você.
**Como é o recrutamento na Sencinet?**
Como funciona o nosso processo de recrutamento depois que você aplica:
- Fazemos entrevistas baseadas em competências, pode ser presencial ou remoto.
**Seguimos recrutando para todas nossas vagas, todas as entrevistas e nossa integração são feitas virtualmente devido ao COVID-19. Todos os Sencineers, novos e atuais, trabalharam de forma remota temporalmente até que seja seguro retornar aos escritórios.**
- Pessoas que gostem de trabalhar com outras pessoas.
- Pessoas apaixonadas pelo que fazem
- Pessoas que tem convicção e defendem seus valores.
- Pessoas que correm atrás de resultados e fazem acontecer.
- Pessoas que tem pouca paciência para processos engessados (Aqueles processos que ninguém lembra o motivo, sabe?)

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