Coordenador(a) de Geração de Demanda

Você fará parte do time de Geração de Demanda da nossa oferta Cortex Brand , responsável por criar estratégias e ações para ampliar a presença do nosso produto no mercado. Nosso foco é apoiar marcas na construção de reputação e posicionamento na mídia, entregando análises e resultados concretos que conectam a comunicação a indicadores estratégicos de negócio. Aqui, unimos inteligência de mercado, inovação e relacionamento comercial para gerar impacto real e acelerar crescimento.

• Contribuir com a estratégia comercial da área ao lado do Diretor Comercial, analisando oportunidades de segmentação de mercado, seleção e priorização de contas para alimentar as estratégias de geração de demanda.
• Trabalhar em conjunto com Stakeholders, alinhando mensagens, narrativas e priorização de contas estratégicas.
• Coordenar todas as frentes de geração de demanda: inbound, outbound, account-based marketing (ABM), além de iniciativas como eventos proprietários.
• Liderar e coordenar a equipe de Geração de Demanda promovendo direcionamento claro, desenvolvimento de competências e atingimento dos indicadores de performance.
• Estruturar, acompanhar e otimizar processos de prospecção para gerar oportunidades qualificadas para o time de vendas.
• Monitorar KPIs de performance de Outbound, garantindo previsibilidade e eficiência no funil de geração de demanda.
• Realizar gestão de pessoas, desenvolvendo habilidades do time, aplicando feedbacks e apoiando na evolução de carreira.
• Identificar tendências e boas práticas de mercado para aprimorar continuamente a operação de prospecção.
• Estruturar e escalar a operação de Outbound com foco em performance e previsibilidade.
• Integrar dados, métricas e insights para orientar decisões estratégicas de prospecção.

• Experiência prévia com coordenação de times de Geração de Demanda (Outbound, Inbound).
• Experiência em metodologias de vendas consultivas e/ou account-based marketing (ABM).
• Conhecimento em funil de vendas, geração de demanda e prospecção B2B.
• Forte habilidade analítica para definição e acompanhamentos de métricas, dashboards e indicadores de performance, para uma gestão eficiente do pipeline de vendas da equipe.
• Forte capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades.

• Vivência em empresas SaaS ou soluções B2B complexas.
• Experiência em gestão de eventos proprietários e patrocínios como alavancas de demanda.
• Conhecimento em ferramentas de prospecção, automação de marketing, CRM (Hubspot) e Sales Engagement.
• Experiência em projetos de geração de demanda integrada, com foco em previsibilidade e escalabilidade.

#PraVocê Nossos Benefícios:

PraVocê no dia a dia :

• Vale Refeição e Alimentação;
• Gympass/TotalPass;
• Vittude;
• Auxílio home-office;

PraVocê & Família :

• Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);
• Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);
• Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
• Seguro de Vida;
• Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
• Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
• Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.

*Benefícios de acordo com a política vigente*

PraVocê AINDA MAIS :

● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.

● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-)

● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.

Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.

Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.