Tech Lead

Tech Lead (Java/PL/SQL) Hibrido/SP

Estamos em busca de um Tech Lead para atuar em projetos de grande porte no setor de Seguros , com foco em Java, PL/SQL e Tromweb . O profissional será responsável por liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, definir padrões de arquitetura e apoiar integrações, garantindo soluções de alta qualidade e performance.

Requisitos e qualificações:

• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, atuando como referência em boas práticas;
• Definir padrões de codificação, arquitetura e qualidade de software;
• Apoiar na análise de requisitos e desenho de soluções escaláveis;
• Desenvolver e revisar código em Java (8+) e PL/SQL (Oracle) ;
• Atuar como referência técnica em Tromweb , apoiando integrações e sustentação;
• Garantir alinhamento com áreas de negócio e times de arquitetura.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência sólida em Java (8 ou superior) ;
• Domínio em PL/SQL (Oracle) ;
• Atuação prévia no mercado de Seguros ;
• Vivência prática com Tromweb ;
• Experiência em liderança técnica de equipes de desenvolvimento;
• Conhecimento em Git e CI/CD ;
• Prática em boas práticas de arquitetura e clean code .

Diferenciais:

• Atuação anterior como Tech Lead ou Arquiteto de Software ;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) ;
• Experiência com WebServices (REST/SOAP) ;
• Participação em projetos de grande porte .

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas ;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Oferecemos:

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.