Senai/pe cód. 630 assistente administrativo i

SENAI/PE CÓD. 630 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui) - INSCRIÇÕES: 07/01/2026 a 12/01/2026 Cargo: ASSISTENTE Código da Vaga: 630 Local de Atuação: SENAI PETROLINAPE Detalhes da Oportunidade: Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você? Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Ensino médio completo Principais atividades: Realizar atendimento e orientação à clientela. Dar apoio ao envio de correspondências e documentos. Protocolar, organizar e manter atualizado arquivos de documentos. Receber, anotar, fornecer e repassar informações a públicos diversos. Realizar agendamento e reservas. Apoiar rotinas financeiras, contábeis e gerenciais. Realizar procedimentos de compra e controle de estoque. Controlar o uso de materiais, equipamentos, acervos, transferências e baixa patrimonial. Aferir e alimentar o sistema eletrônico de ponto. Compilar dados estatísticos e alimentar sistemas informatizados. Realizar e manter atualizado o cadastro de clientes. Executar rotinas de recebimento de taxas. Informar necessidades de manutenção corretiva em equipamentos da área. Manter limpeza, higienização e conservação do equipamento e ambiente de trabalho. Horário: 13:00 às 22:00h ·      Conhecimentos necessários (obrigatório): Conhecimento de rotinas administrativas. Conhecimento de técnicas de redação. Habilidade no atendimento ao público. Habilidade em Informática Básica ·      Requisitos adicionais (obrigatórios): CNH categoria B ·      Requisitos desejáveis: Experiências em rotinas financeiras, almoxarifado ou patrimônio ·      Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área ·      Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e trabalho aos sábados. O que oferecemos: Remuneração: R$ 1.871,27 Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos 1ª ETAPA Inscrição 2ª ETAPA Avaliação Objetiva - Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas. - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1. Língua Portuguesa 2. Excel Intermediário e Avançado. 3.Contas a Receber Objetivo: avaliar o conhecimento sobre controle financeiro, crédito e recebimento de receitas. Tópicos: · Emissão e controle de duplicatas e boletos. · Processos de cobrança e controle de inadimplência. · Registro e baixa de títulos (pagos, protestados e vencidos). · Aging list e indicadores de desempenho financeiro. · Política de crédito e análise cadastral de clientes. · Provisionamento de receitas e conciliação de recebimentos. 4. Contas a Pagar Objetivo: verificar a capacidade de controle e planejamento de desembolsos financeiros. Tópicos: · Classificação e registro de obrigações financeiras. · Conciliação bancária e conferência de pagamentos. · Controle de vencimentos, juros e descontos financeiros. · Fluxo de caixa projetado e capital de giro. · Ciclo de pagamentos e relacionamento com fornecedores. · Tratamento contábil de adiantamentos, pagamentos duplicados e despesas financeiras. 5. Patrimônio Identificação interna do documento 3M6R1IC2C9-CCFD0I1 Objetivo: avaliar o conhecimento sobre controle e contabilização de bens permanentes. Tópicos: · Controle patrimonial e tombamento de bens. · Depreciação, amortização e exaustão de ativos. · Vida útil econômica e valor residual. · Reavaliação e baixa de bens. · Inventário patrimonial e conciliação com registros contábeis. 6. Almoxarifado e Gestão de Materiais Objetivo: aferir a capacidade de controle, organização e planejamento de estoque. Tópicos: · Sistemas de armazenagem e movimentação de materiais. · Métodos de controle de estoque: PEPS, UEPS, Custo Médio Ponderado Móvel. · Inventário rotativo e inventário geral. · Estoque mínimo, ponto de reposição e curva ABC. · Integração com os setores de compras, contabilidade e patrimônio. 7. Noções de Administração e Processos Organizacionais (transversal) Objetivo: integrar os conhecimentos técnicos à rotina administrativa. Tópicos: · Funções administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar). · Comunicação organizacional e gestão da informação. · Ética e comportamento profissional. · Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. · Procedimentos administrativos padronizados e documentação corporativa. 8. Raciocínio lógico. 3ª ETAPA Análise Curricular No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações referentes formação acadêmica, experiência de demais requisitos obrigatórios, para posterior análise curricular. ATENÇÃO - Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura. 4ª ETAPA - Entrevista Comportamental. 5ª ETAPA - Entrevista Técnica. - Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos. 6ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira. Estas são as informações de contato disponibilizadas. Use apenas para tirar dúvidas sobre esta vaga. Fale conosco através do e-mail: Dúvidas sobre a plataforma:  Requisitos desejados: Formação acadêmica obrigatória: Ensino Médio Completo Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área