Gerente de Transformation Office

Há 2 dias


São Paulo, Brasil Corporativo Tempo inteiro

Gerente de Transformation Office - Estratégia e Negócios | Banco Carrefour São Paulo - SP Sobre a área: O Transformation Office de Estratégia e Negócios é o núcleo de inteligência estratégica e aceleração de growth da Empresa. Atuamos como braço direito da Presidência e Diretoria, garantindo que a ambição de longo prazo se materialize em planos de ação concretos, desafiando o status quo das áreas de negócio e promovendo a excelência na comunicação e governança executiva de temas estratégicos. Missão do cargo: Liderar o ciclo de Planejamento Estratégico Corporativo e o Plano de Crescimento de Negócios, transformando visões de alto nível em diretrizes de execução, metas claras e decisões informadas. Atuar como um de mudança e questionamento interno (challenger mindset), garantindo que a execução do negócio esteja sempre alinhada às maiores alavancas de valor e às melhores práticas de análise e storytelling executivo.

Responsabilidades

Liderar e Executar o Planejamento Estratégico Corporativo: Conduzir o ciclo completo de Planejamento Estratégico Corporativo, traduzindo diretrizes em objetivos e metas de alto impacto, garantindo o desdobramento de OKRs e iniciativas de forma coerente e mensurável. Acelerar o Plano de Crescimento e Negócios: Liderar junto aos times de negócio a execução do plano de crescimento, incluindo premissas e possibilidades de expansão, e mobilizar as áreas de Produtos/Business na concretização das alavancas de growth B2C e B2B. Comunicar Executivamente e Storytelling Estratégico: Responsável pela montagem e condução de apresentações executivas para Comitês e Diretoria, desenvolvendo análises robustas e sintetizando informações em storytellings concisos e eficazes. Questionar e Otimizar Negócios (Business Challenger): Trabalhar com as áreas de Produtos e Business para identificar oportunidades de repriorização e otimização de caminhos, maximizando valor e retorno sobre investimento.

Liderar e Desenvolver a Equipe de Planejamento: Gerir a equipe de analistas de Planejamento Estratégico, promovendo desenvolvimento técnico em análise de dados, projeções financeiras e habilidades de comunicação consultiva. Conduzir Análise Estratégica, Modelagem e Inteligência de Negó: Liderar pesquisas de Inteligência de Mercado e Tendências, identificando riscos, oportunidades e benchmarks globais para alimentar o Planejamento Estratégico e as sessões de desafio. Qualificações Formação superior completa em áreas que demandam forte raciocínio lógico e analítico (Engenharia, Economia, Administração/Finanças ou áreas correlatas). MBA ou Pós-Graduação com foco em Estratégia, Finanças Corporativas ou Liderança (desejável).

Experiência prévia em consultoria estratégica ou em áreas corporativas de Planejamento Estratégico/Corporate Development em empresas de grande porte e alta complexidade. Domínio de metodologias de Planejamento Estratégico (Balanced Scorecard, OKRs, Strategy Maps), proficiência em Modelagem Financeira e análise de investimentos (valuation, ROI, payback) e conhecimento robusto de benchmarking, mercado B2C/B2B e inteligência competitiva. Inglês avançado ou fluente. Excelente comunicação executiva e storytelling com dados, capaz de sintetizar dados complexos em narrativas claras e persuasivas para a alta liderança.

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