Supervisor de Vendas | Sertão

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Supervisor Cursos de: Gestão Empresarial, Administration Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano, Comercial, Vendas Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial, (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano), Comercial, Vendas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial. Disponibilidade para viajar Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Seguro de vida, Vale alimentação, Assistência odontológica, Descontos em empresas parceiras, Ajuda de custo, Premiação Responsabilidades Da Posição Nossa empresa é uma distribuidora de alimentos que atua em todo o Estado da Paraíba e estamos procurando talentos para Supervisor de Vendas na região de Sertão . Para Esta Vaga o Diferencial é Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas; Vivência com produtos frios e perecíveis, incluindo estratégias de armazenamento e transporte; Habilidade em negociação e resolução de conflitos; Conhecimento em análise de indicadores de vendas e desempenho. Para Esta Vaga As Responsabilidades Serão Coordenar e supervisionar a equipe de vendedores externos, garantindo o cumprimento das metas; Planejar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a experiência dos clientes; Realizar acompanhamento em campo com os vendedores, identificando oportunidades e orientando melhorias; Elaborar relatórios de desempenho e participar de reuniões de planejamento; Para Esta Vaga Você Deve Ter perfil de liderança e saber motivar equipes; Ser organizado e focado em resultados; Possui excelente comunicação; Ter resiliência e capacidade para resolver problemas. O nosso sucesso depende de pessoas com brilho nos olhos e com desejo de encantar, por isso na Líder nós queremos que o nosso time potencialize suas competências e construa uma carreira repleta de realizações. Pessoas com deficiência (PCD's): Ficamos muito felizes em receber a sua candidatura. Acha que essa vaga faz o seu perfil? Candidate-se agora e faça parte do time Líder. Requisitos Obrigatórios Para a Posição Para esta vaga os requisitos e qualificações são: O supervisor deve ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o plano comercial se traduza em resultados de mercado: aumento de vendas, distribuição, visibilidade e rentabilidade. Espera-se Que Ele Lidere e desenvolva a equipe de vendas/promotores; Garanta a execução do plano de mercado (distribuição, exposição, precificação e promoção); Acompanhe resultados e indicadores (sell-in e sell-out); Implemente processos padronizados de vendas e merchandising; Atue junto aos clientes-chave (varejo, distribuidores, food service); Mantenha comunicação ativa com o time interno (marketing, trade e logística); Corrija rota rapidamente, tomando decisões baseadas em dados. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo (desejável em Administração, vendas e negócios, Marketing ou áreas correlatas); Experiência com gestão de equipes de vendas; CNH C; Possuir Carro; Disponibilidade para viagens Excel avançado e sistemas de acompanhamento de vendas e de gestão Conhecimento em ferramentas de gestão de metas Conhecimento em ferramentas de gestão de metas Entregas e Resultados Esperados Para a Posição O Supervisor de Vendas na área de alimentos deve acompanhar: Faturamento e crescimento vs. meta; Distribuição numérica e ponderada; Número de clientes ativos e positivados; Execução no PDV (share de gôndola, presença de mix, rupturas); Ticket médio / rentabilidade por cliente; Turnover e engajamento do time; Nível de serviço e satisfação dos clientes. Sobre a Empresa O Supervisor de Vendas na Líder deve ser: Um líder de campo com visão estratégica, que usa dados para tomar decisões, desenvolve pessoas e garante execução impecável no PDV. Quando bem estruturado com indicadores claros, tecnologia de apoio e rituais de acompanhamento, esse cargo é o pilar da performance comercial e da sustentabilidade do crescimento. #J-18808-Ljbffr