UX Designer Pleno

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como UX Designer Pleno em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição (About the Role)

Nesta oportunidade, como UX Designer Pleno, você irá:

• Participar em projetos de experiência do utilizador (UX), normalmente de complexidade moderada;
• Criar, avaliar e modificar protótipos para apoiar o desenvolvimento de aplicações de software em evolução;
• Desenvolver perfis de utilizador, com ênfase no controlo de erros humanos, questões de visualização, interação visual, manipulação física e análises de tarefas e objetivos;
• Prestar assistência no desenvolvimento do conceito de conceção e implementação, fornecendo informações sobre considerações de conceção do utilizador;
• Desenvolver e aplicar processos de conceção/utilização de software na investigação de problemas técnicos;
• Produzir especificações que descrevam os requisitos do utilizador e as estruturas internas de um produto em desenvolvimento.

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Experiência como UX Designer.
• Conhecimento em Figma ou outras ferramentas de design do mercado.
• Experiência com participação ativa na fase de criação do produto, contribuindo com ideias e soluções inovadoras.

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:

Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.

Wellbeing: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Learning & Development: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters.

Impacto Social: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

Remuneração: Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado.

Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.

Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.