LÍDER DE DEPARTAMENTO

Paixão é o que nos move

Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento  

Somos diversos e plurais   ️‍⚧️ ️‍ e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos .

 Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva , afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É

Nos moldes do nosso negócio

Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos:

·      76 lojas em 13 estados do Brasil #TorraLoja

·      3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log ,

·      1 administradora de cartões e produtos financeiros #TorraCartão,

·      17 cafeterias #TorraCafé.

Somos mais de 5 mil Torralovers   apaixonados por esse estilo. Por mês,  1 milhão   de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo  nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe

 Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:

·      Lojas

·      E-commerce

·      Cartão

·      Centros de Distribuição

·      Áreas Corporativas

• Desejável superior completo ou cursando;
• Experiência de 1 ano na função.
• Vivência em varejo de moda;
• Cursos: VM, liderança e varejo;
• Habilidades: Comunicação clara, negociação, disciplina, organização, pontualidade e gentileza com pessoas.

• Liderar a equipe de loja e estoque para garantir atendimento aos clientes dentro dos padrões de excelência definidos pela empresa e desenvolvimento das atividades diária da equipe, realizar inventário quando solicitado pelo departamento prevenção de perdas;
• Garantir um clima agradável e de respeito entre os membros da equipe, trabalhando com desenvolvimento dos colaboradores sobre sua responsabilidade através de treinamentos e feedback;
• Atuar de forma conjunta desenvolvendo soluções com os demais líderes, acompanhar horário e escala de folga da equipe;
• Acompanhar metas e entrega de resultados definidos para o setor, desenvolvendo ações que visam a motivação e trabalho em equipe para alcançá-los;
• Realizar varreduras diárias e alimentar planilhas no intuito de achar possíveis falhas em alterações de preços, auxiliando também no acompanhamento de produtos não expostos, garantindo o mix de produtos na área de vendas;
• Orientar e acompanhar a equipe na montagem de manequim e exposição de produtos seguindo regras definidas pelo Visual Merchandising;
• Na ausência do gestor, atuar de forma autônoma no seu departamento com o apoio do regional, e/ou assumir como ponto focal realizando as demandas gerenciais de acordo com as necessidades da filial;
• Realizar abertura e/ou fechamento da filial, tendo como responsabilidade o apoio ao gestor também em caso de acionamento de alarme;
• Realizar check-list de exposição dos produtos conforme regras definidas pela área de compras;
• Preservar o ambiente de trabalho limpo e organizado, para influenciar diretamente e positivamente na forma de trabalho, assegurando maior qualidade no que se faz;