
Gerente Regional de Operações
Há 13 horas
Responsabilidades e AtRIBUIÇÕES
**Será missão do ocupante da posição**:
Liderar as iniciativas que proporcionem otimização e fluidez nos fluxos operacionais de negócios e, consequentemente, na dinâmica comercial, impactando positivamente a satisfação do cooperado em sua experiência com a Cooperativa.
Desenvolver iniciativas que fomentem e mantenham a segurança das operações e a consistência econômico-financeira, sustentando o seu crescimento.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
**Gestão de Operações**: Necessário ter experiência em gerenciamento de operações e otimização de processos, priorizando profissionais com esta vivência em Cooperativas de Crédito.
**Planejamento**: Habilidades em construção, desdobramento, execução e acompanhamento do planejamento estratégico.
**Estudos e Análise de indicadores**: Vivência com análise de dados para subsidiar as tomadas de decisões, bem como para fornecer estudos para o negócio e para acompanhamento da saúde financeira da Cooperativa.
**Gestão de Pessoas**: Competências relacionadas ao gerenciamento e liderança de equipes, promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
**Crédito e Cobrança**: Conhecimentos nos diferentes subtemas do Ciclo de Crédito são fundamentais para o ocupante da posição, bem como das regras e leis das instituições reguladoras;
**Além das habilidades acima**:
Sólida formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas afins, com Pós-graduação.
Experiência consistente em funções simulares, contendo gestão de equipes, vivência no mercado financeiro (preferencialmente cooperativo), em gestão administrativa/financeira, melhoria de processos, liderança de projetos de transformação de operações, acompanhamento de indicadores de saúde financeira e de eficiência operacional e Gestão do Crédito
Ideal possuir CPA20 (Mínimo CPA10).
Conhecimentos em Gestão de Projetos, Metodologias de Melhoria Contínua, Sistemas e Ferramentas de Gestão.
Sólidos conhecimentos sobre o sistema financeiro nacional, produtos e serviços, planejamento estratégico e financeiro, análise de viabilidade econômica.
Informações adicionais
Contratação CLT;
Pacote de remuneração (salário e benefícios) compatível com o mercado financeiro;
Das 8h30 às 17h30 com 1 hora de intervalo;
Atuação 100% presencial na região de atuação da Cooperativa.
Disponibilidade para fixar residência no Vale dos Sinos ou Região de Santo Ângelo (RS),
Disponibilidade para atuação presencial, incluindo viagens nas Regiões de atuação da Cooperativa.
Etapas do processo
**Etapa 1**: Cadastro dos interessados que atendem aos requisitos;
**Etapa 2**: Triagem de Currículos;
**Etapa 3**: Bate-papo com o Consultor Recrutador;
**Etapa 4**: Bate-Papo com Gestão de Pessoas da Cooperativa;
**Etapa 5**: Bate-papo com a Liderança imediata da vaga;
**Etapa 6**: Realização das demais avaliações comportamentais que compõem a seleção;
**Etapa 7**: Apresentação de Carta Oferta ao selecionado, Aceite e Formalização de Contratação.
Se você se identifica com as competências mencionadas e deseja fazer parte do Cooperativismo de Crédito ou seguir desenvolvendo-se neste modelo próspero de democrático de fazer o mercado financeiro, envie-nos o seu currículo e participe do processo seletivo.
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