Gerente desmobilização

Formação:

• Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Frotas ou áreas correlatas.
• Pós-graduação será considerado diferencial.

Experiência:

• Sólida experiência em gestão de frota, operações logísticas ou desmobilização de ativos, preferencialmente no setor de locação de veículos leves ou automotivo;
• Vivência com gestão de equipes, indicadores e projetos de melhoria contínua.

Conhecimentos Técnicos:

• Conhecimento em logística reversa, processos de venda e leilão de veículos, avaliação de veículos seminovos.
• Pacote Office avançado; desejável conhecimento em sistemas de gestão de frotas (ERP, TMS, etc.).

Competências Comportamentais:

• Liderança e gestão de equipes;
• Organização e planejamento estratégico;
• Foco em resultados e indicadores;
• Habilidade de negociação e relacionamento com fornecedores;
• Tomada de decisão e resolução de problemas;
• Visão analítica e sistêmica.

O Gerente de Desmobilização de Frota é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à desmobilização de veículos leves da frota da empresa, assegurando que os processos de retirada, preparação, desativação e destinação (venda, leilão ou descarte) ocorram de forma eficiente, segura, rentável e em conformidade com as diretrizes da empresa.

• Gerenciar o ciclo de desmobilização de veículos leves, desde a retirada de operação até a destinação final (venda, leilão, retorno a montadoras, etc.);
• Definir e implementar políticas e procedimentos para desmobilização da frota, garantindo padronização e conformidade;
• Supervisionar equipes operacionais envolvidas no processo (logística, vistoria, manutenção, preparação e comercialização dos veículos);
• Analisar indicadores de performance (KPIs) relacionados à desmobilização, como tempo de desmobilização, valor de revenda, perdas operacionais, etc.;
• Gerenciar contratos com parceiros estratégicos (transportadoras, empresas de leilão, oficinas e centros de preparação);
• Garantir a integridade dos ativos desmobilizados, assegurando condições ideais para maximizar o valor de revenda;
• Colaborar com as áreas de logística, manutenção, comercial, tecnologia e financeiro para otimizar processos e reduzir custos;
• Acompanhar o mercado secundário de veículos, contribuindo com insights para precificação e estratégias de revenda;
• Assegurar a rastreabilidade documental e contábil dos veículos desmobilizados, em conjunto com as áreas responsáveis;
• Implementar melhorias contínuas nos processos de desmobilização, com foco em eficiência operacional e resultados financeiros.