Ger Seg Emp Tubarao Portos Sul

Onde tem transformação, a Vale está.
GERENTE SEGURANÇA EMPRESARIAL TUBARÃO - PORTOS SUL
VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Economia, Administração, Gestão de Segurança, Direito e etc.
Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 23 de Junho a 02 de Julho.
Requisitos necessários:
- Experiência em Gestão de Pessoas;
- Experiência em Gestão de Indicadores e Rotina Operacional;
- Obsessão por saúde e segurança;
Requisitos desejáveis:
- Experiência em gestão de crise;
- Experiência em gestão de equipes de alta performance;
- Conhecimento em ISPS-CODE;
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Desenvolver e atualizar estratégia organizacional de Segurança Empresarial em conexão com a diretoria das operações portuárias e projetos de capital no âmbito de sua área de atribuições;
- Alinhar as metas e diretrizes estratégicas com as priorizações de negócio, conduzindo análises de eficácia e solução de problemas;
- Realizar escuta aproximada com as lideranças, captura de percepções de insegurança e cultivar rotina participativa no planejamento das estratégias de gestão dos riscos do negócio, observando as características específicas da unidade portuária e projetos de capital;
- Promover ambiente seguro de prestação de serviços e garantir a adoção de medidas de prevenção de acidentes em serviço, assim como a aplicação das respectivas abrangências de S&S desdobradas;
- Definir e seguir a governança de processos de Segurança Empresarial com a disciplina de capital e gestão de orçamento anual, alinhado com o desenho organizacional e desenvolvimento de tecnologias de segurança para a eliminação de riscos de exposição de pessoas;
- Padronizar os processos de Segurança Empresarial no âmbito do porto, visando iniciativas prioritárias em planejamento com prazo calculado;
- Apoiar as lideranças do sites nas emergências e gerenciamento de crises que envolvam porto, Pelotização, ferrovia (interligação com pátios) e projetos de capital;
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 ano

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