Analista de RH

REQUISITOS - Experiência na função; - Curso superior em Psicologia ou áreas correlatasBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

REQUISITOS - Experiência na função; - Curso superior em Psicologia ou áreas correlatasBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)

REQUISITOS - Experiência na função; - Curso superior em Psicologia ou áreas correlatasBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)

REQUISITOS - Experiência na função; - Curso superior em Psicologia ou áreas correlatasBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CE)

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Processo de admissão e rescisão Apoio a integração de novos colaboradores Cadastro do Cartão Ponto Entrega de Uniformes e Epi's Avaliação de experiência Realizar registros, arquivos e organização de pastas Lançamento de atestados Organização de materiais de treinamentos Auxiliar em demais atividades da área.Beneficios:A Combinar;Formação...

Processo de admissão e rescisão Apoio a integração de novos colaboradores Cadastro do Cartão Ponto Entrega de Uniformes e Epi's Avaliação de experiência Realizar registros, arquivos e organização de pastas Lançamento de atestados Organização de materiais de treinamentos Auxiliar em demais atividades da área.Beneficios:A Combinar;Formação...

Processo de admissão e rescisão Apoio a integração de novos colaboradores Cadastro do Cartão Ponto Entrega de Uniformes e Epi's Avaliação de experiência Realizar registros, arquivos e organização de pastas Lançamento de atestados Organização de materiais de treinamentos Auxiliar em demais atividades da área.Beneficios:A Combinar;Formação...

REQUISITOS: - Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe; - Conhecimento em ferramentas do setor;Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:PsicólogoEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Requisitos: - Experiência na área; - Conhecimento em rotinas de almoxarifado e compras; - Conhecimento em Excel;Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de logísticaEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)

Requisitos: - Experiência na área; - Conhecimento em rotinas de almoxarifado e compras; - Conhecimento em Excel;Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de logísticaEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)

Cargo: Analista de Operações LogísticasDescrição: ANALISTA DE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS – Xaxim SCCódigo da Vaga: 8655Responsabilidades do cargo:Responsável pelo mapeamento de veículos e alocação de veículos para as diferentes demandas logísticas.Realizar a gestão de disponibilidade de Frota;Controlar prazos e status de manutenção;Gerir a...

Cargo: Analista de Operações LogísticasDescrição: ANALISTA DE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS – Xaxim SCCódigo da Vaga: 8655Responsabilidades do cargo:Responsável pelo mapeamento de veículos e alocação de veículos para as diferentes demandas logísticas.Realizar a gestão de disponibilidade de Frota;Controlar prazos e status de manutenção;Gerir a...