Analista de Operações Júnior com foco em Gestão de E-commerce

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Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154

Responsabilidades e atribuições

• Construir, validar e acompanhar os KPIs da diretoria e da área;
  
• Realizar análises específicas sob demanda;
  
• Apoiar os gestores nas análises e tomadas de decisão, com foco em Despesas;
  
• Agendar e participar das reuniões do ciclo de gestão (resultados, marca e canais);
  
• Garantir a cadência e efetividade dos ritos de gestão;
  
• Apoiar a execução do processo orçamentário anual.
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  
• Pacote Office (Excel e PowerPoint) em nível intermediário;
  
• Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;
  
• Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas da empresa.
  

Diferenciais

• Conhecimentos em Finanças/Orçamento (ex.: DRE, Despesas, CAPEX);
  
• Experiência em análises de resultados, performance e desdobramento de metas;
  
• Conhecimento em Power BI.
  

Informações adicionais
Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
  
• Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
  
• Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
  
• GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
  
• PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
  
• New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
  
• Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina.
  
• Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
  
• Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.
  
• Saúde e Bem-Estar – Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub, SESI, Quick Massagem, Ginástica Laboral, Wellz, Plano de Saúde PetLove, Feira de Produtos Saudáveis, Restaurante Interno, Incentivo Educacional, Desenvolvimento da Liderança, Ciclo de Gente, Qualidade de Vida.
  

Incentivo e Desenvolvimento

• Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
  
• Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
  
• Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
  

Licenças e Bem-Estar

• Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
  
• Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
  
• Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.
  
• Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.
  

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