Coordenação de itops

QUEM SOMOS?

O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil Já são mais de 28 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.

O QUE FAZEMOS?

Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações

Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.

NOSSO JEITO DOT DE SER

Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.

E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT

E QUEM BUSCAMOS?

Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.

Coordenação de ITOps

Qual o seu papel na construção desta trilha?

Qual o seu papel na construção desta trilha?

• Garantir a operação estável, segura e escalável dos ambientes sob responsabilidade da área de ITOps;

• Desenvolver técnica e comportamentalmente os times de Infraestrutura, DevOps, DBA e SecOps, promovendo autonomia, colaboração e alinhamento estratégico;

• Liderar iniciativas de automação, observabilidade, hardening, padronização técnica (blueprints) e segurança da informação nos ambientes corporativos;

• Coordenar a gestão de ativos, serviços em nuvem, contratos e recursos, apoiando o planejamento e controle orçamentário (FinOps);

• Atuar com visão preventiva e orientada à capacidade, antecipando gargalos, reduzindo riscos e fortalecendo rastreabilidade;

• Integrar e evoluir o uso de ferramentas como JIRA, Vault, Git, SIEM e outras, estruturando governança técnica e documentação de processos;

• Representar o time de ITOps junto a stakeholders internos, projetos e diretoria, garantindo visibilidade das entregas e necessidades técnicas da área.

Quais vivências esperamos de você?

• Experiência prévia liderando times técnicos nas áreas de infraestrutura, DevOps, segurança da informação ou operações críticas de TI;

• Atuação com ambientes em nuvem (preferencialmente AWS), automação de infraestrutura, esteiras CI/CD e práticas de segurança integradas (DevSecOps);

• Vivência com gestão de ativos de TI, controle orçamentário, contratos e uso de ferramentas ITSM (como Jira Service Management);

• Boa comunicação, clareza de articulação e habilidade para conectar especialidades técnicas a demandas estratégicas;

• Atuação com foco em melhoria contínua, métricas operacionais e decisões baseadas em dados.

Será incrível se você já tiver:

• Certificações relevantes em cloud (AWS, Azure, GCP), DevOps ou segurança (CISSP, CISM, Kubernetes Security, FinOps Practitioner);

• Experiência com frameworks de gestão e governança, como ITIL, ISO 27001, FinOps Foundation;

• Vivência prática com soluções de observabilidade (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Zabbix, New Relic) aplicadas a ambientes corporativos;

• Histórico de implementação de programas de segurança preventiva, como Security Champions, hardening de ambientes e gestão de vulnerabilidades;

• Experiência na condução de iniciativas de transformação organizacional, promovendo colaboração entre times multidisciplinares;

• Perfil influenciador, capaz de atuar como referência técnica e de liderança, com visão de médio e longo prazo para evolução da TI.

Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo

NOSSA PROPOSTA DE VALOR:

E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:

Auxílios

• Vale alimentação e/ou refeição (R$737) - Inclusive nas férias

• Vale transporte;

• Seguro de vida;

• Auxílio home office (R$100);

• Auxílio creche para crianças de até 6 anos;

• Headhunter (valor por indicação de colaborador);

• Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).

Saúde e bem estar

• Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);

• Convênio odontológico;

• Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);

• Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);

• DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);

• Convênio Farmácia;

• Licença maternidade estendida de 6 meses;

• Licença paternidade estendida de 20 dias;

• Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.

• FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);

• Mimos e gifts em datas comemorativas.

Crescimento e desenvolvimento contínuo

• Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);

• Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);

• Verba Survival (auxílio educação no negócio);

• DOTAcademy com cursos gratuitos;

• Mobilidade interna;

• DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);

• Cultura de feedback;

• DOTKnows (peer learning).

Clima colaborativo e descontraído

• Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;

• Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;

• Aprendizado contínuo;

• Pessoas que é bom de estar perto;

• Autonomia com responsabilidade;

• Local para refeições (presencial);

• Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);

• Área de convivência (presencial);

• Momentos de integração e festas.

Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.

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