
Ejecutivo de Ventas de tela para Indumentaria
4 semanas atrás
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Requisitos
- Formación: Secundario completo (excluyente). Se valorará formación técnica o terciaria en Comercialización, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en venta técnica de indumentaria de seguridad, ropa de trabajo o EPP (elementos de protección personal).
- Experiencia en procesos licitatorios (análisis técnico, condiciones contractuales, normativa vigente).
- Cartera activa de clientes (excluyente).
- Dominio intermedio/avanzado de herramientas informáticas y CRM.
- Conocimiento de normativas IRAM/ISO aplicables a indumentaria técnica.
- Movilidad propia y disponibilidad para realizar visitas frecuentes.
Responsabilidades
- Gestionar integralmente el ciclo de ventas (prospección, asesoramiento técnico, cotización, cierre y postventa).
- Administrar y expandir una cartera activa de clientes B2B en sectores industriales, construcción, minería, petróleo, utilities y gobierno.
- Participar en licitaciones públicas y privadas: análisis de pliegos, armado de propuestas técnico-comerciales y presentación formal de ofertas.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de performance comercial (KPI): volumen de ventas, margen bruto, nuevos clientes y cobranzas.
- Realizar visitas comerciales planificadas, reportes de gestión y análisis del mercado.
- Trabajar en conjunto con áreas internas (logística, diseño técnico, producción, administración) para garantizar el cumplimiento de condiciones acordadas con el cliente.
- Mantener actualizado el sistema CRM con información precisa de clientes, oportunidades y seguimientos.
Competencias Requeridas
- Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
- Capacidad analítica para la lectura de pliegos técnicos y armado de ofertas complejas.
- Habilidades de negociación, comunicación efectiva y enfoque consultivo.
- Gestión del tiempo, autonomía y organización.
- Trabajo colaborativo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
Se Ofrece
- Integración a un equipo profesional y dinámico dentro de una empresa con sólida trayectoria en el rubro.
- Remuneración competitiva compuesta por sueldo fijo + comisiones + premios por cumplimiento de objetivos.
- Herramientas de trabajo y acompañamiento técnico-comercial continuo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
Seniority level : Mid-Senior level
Employment type : Full-time
Job function : Sales and Business Development
Industries : Business Consulting and Services
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