Diretor Comercial

A Sabiá Gaming é um hub de gestão estratégica para marcas do setor de apostas. Atuamos com inteligência, ética e performance para transformar ideias em negócios sustentáveis no iGaming. Temos como missão profissionalizar nossas operações e posicioná-las entre as principais do mercado brasileiro.

Agora, estamos em busca de mais um talento para somar o nosso time e nos ajudar a transformar o jogo.

Diretor Comercial Sabiá Gaming

Liderar a estratégia integrada do setor comercial da Sabiá Administrações, promovendo o fortalecimento e unificação das marcas BR4Bet, LotoGreen e Gol de Bet, com foco nas vertentes de afiliação e desenvolvimento de experts.

• Conduzir o processo de unificação do setor de marketing das marcas BR4Bet, LotoGreen e Gol de Bet (anteriormente gerenciadas de forma independente), assumindo papel central na reorganização da estrutura, avaliação dos profissionais atuais, e redesenho das diretrizes e fluxos comerciais do grupo.
• Estabelecer e acompanhar OKRs e indicadores de desempenho, assegurando o sucesso das metas do setor.
• Gerenciar o budget global da área comercial e liderar a formação e desenvolvimento de um time de alto desempenho, promovendo uma atuação integrada, ágil e orientada a resultados.
• Supervisionar a presença e a estratégia comercial dos times de captação, qualidade e afiliados, definindo padrões de atividade, de governança e estratégias de relacionamento, atuando ativamente no processo de experiência do cliente.
• Garantir transversalidade entre as áreas de Operações, Comercial, Administração, Finanças, RH, Compras e Logística, promovendo padronização, estabilidade e escalabilidade nas operações comerciais.

• Visão Analítica e Orientada a Dados: Expertise em análise e criação de dados para embasar decisões comerciais. Capacidade de transformar dados brutos em insights acionáveis para otimização de performance, identificação de tendências e projeção de resultados.
• Gestão Comercial Holística: Profundo conhecimento em gestão de equipes comerciais, abrangendo desde a definição de discursos de vendas, gestão de pipeline, até a implementação de políticas comerciais eficazes. Habilidade em criar uma cultura de alta performance e motivação.
• Liderança: Histórico comprovado na liderança de equipes através de mudanças significativas (fusões, reestruturações), com foco na construção de engajamento e sinergia.
• Visão Estratégica: Capacidade de identificar novas oportunidades de mercado e alinhar a execução tática à estratégia de longo prazo da organização.
• Comunicação: Habilidade de se comunicar com clareza e persuasão em todos os níveis, desde a equipe de vendas até a alta direção, e de construir relacionamentos sólidos com parceiros e clientes.
• Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico, complexo e de alto crescimento.
• Experiência Comprovada em Processos: Sólida experiência no mapeamento, otimização e implementação de processos de vendas e suporte. Capacidade de identificar gargalos e criar fluxos eficientes.

• Experiência comprovada na função dentro do mercado digital;
• Experiência com gestão de indicadores;
• Formação acadêmica nas áreas Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.
• Fluência em Inglês.

• Experiência prévia em fusões e aquisições em funções de liderança comercial.

• Disponibilidade para viajar - visitas periódicas à sede de Pompéu/MG;
• Salário Competitivo;
• Modelo de Trabalho: PJ;