Analista de Treinamento Ii

**Como você irá contribuir com o desafio**:
A ASA está passando por uma transformação e você poderá contribuir com este momento, apoiando na estruturação da Jornada Treinamento e Desenvolvimento, Implementando estratégias de capacitação e desenvolvimento que potencializem as competências dos colaboradores alinhadas ao resultado do negócio.
**Como será o seu dia a dia**:
- Conduzir e acompanhar processo de T&D - (levantando a necessidade, busca de consultoria externa ou facilitador interno, escolha da abordagem de aprendizagem, definição dos recursos, aplicação do treinamento, aplicação da avaliação de conhecimento, aplicação da avaliação de reação);
- Administrar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, liderança e talentos;
- Elaborar, apresentar e acompanhar relatórios com indicadores e métricas de gente. Identificar os gap's de competências técnicas e comportamentais e investir esforços na mitigação das mesmas;
- Preparar manuais e materiais para treinamento interno;
- Divulgar cursos e palestras;
- Planejar a logística de treinamento;
- Garantir o cumprimento do Plano Anual de Treinamento;
- Planejar e executar ações de engajamento alinhadas ao calendário de eventos e treinamentos;
- Conhecer e aplicar as normas, procedimentos, sistemas, certificações em uso na área/empresa;
- Realizar a gestão orçamentária do setor;
- Acompanhar e direcionar a prestação do serviço de consultorias na área de desenvolvimento e retenção.
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia, ou áreas afins;
- Conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos;Pacote Office Intermediário
**Você irá se destacar se**:
- Tiver atuado em indústrias no subsistema de T&D.
- Desejável pós-graduação em Gestão de PessoasExperiência com certificação será considerada diferencial.
**O que você terá de benefícios**:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Refeitório Corporativo;
- Kit de Produtos ASA;
- Cesta Básica de Alimentos;
- Vale Transporte;
- Ticket Plus - Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
- Seguro de vida;PLR anual.
**Etapas do processo seletivo**:
- Inscrição;
- Triagem inicial;
- Entrevista com o time de Atração e Seleção;
- Etapa de avaliação técnico-comportamental;
- Entrevista com Lideranças;
- Oferta;Contratação.
**Outras informações**:
**Local de trabalho**:Presencial na Planta da ASA Indústria em Afogados - Recife/PE.
**Modelo de contratação**:CLT
**Nossa história vem da força da nossa gente**
O Grupo ASA conta com a dedicação de mais de 1.900 colaboradores, que desde a fundação da empresa, em 1996, produz marcas que são líderes em suas categorias e chegam na casa de milhares de famílias. Iniciamos com a produção do sabão em barra Bem-te-vi e do sabão em pó Invicto, pouco tempo depois, nos anos 2000, tivemos o lançamento das fraldas Baby&Baby e adquirimos as fábricas Palmeiron e Vitamilho, diversificando nosso portfólio de produtos e chegando cada vez mais perto dos nossos clientes. Em 2015, ampliamos ainda mais a nossa atuação com a fundação da CBMC - Cimento Forte, fortalecendo o mercado da construção.
Nosso time está distribuído nas quatro unidades fabris, nos estados de Pernambuco e Paraíba, e contribui com a produção de mais de 210 itens dos segmentos de alimentos, bebidas, higiene, limpeza e construção. Aqui, crescemos junto com a história do Grupo ASA

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