Analista de RH Sênior

3 semanas atrás

São Paulo, Brasil Iguá Saneamento Tempo inteiro
⚡Há 5 anos nascemos com um desejo: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.  

Desde então, atuamos nas cidades brasileiras através de 18 operações e com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Já possuímos mais de 7 milhões de clientes e o nosso direcionamento é focado nas necessidades dos mesmos e no desenvolvimento sustentável. 

 

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil. 

 

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. Já somos mais de 2.600 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais 

Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso 



#VemSerIguá

Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.

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  • Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Perfil de pro atividade e que tenha paixão em trabalhar com pessoas;
  • Experiência como Business Partner;
  • Habilidade Analítica.


Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação.

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  • Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional;
  • Acompanhar o plano anual de treinamento em conjunto com as áreas;
  • Realizar análise de indicadores e construir planos de ação referente aos temas de Treinamento, Desenvolvimento e Diversidade;
  • Acompanhar e apoiar o dimensionamento das equipes juntamente com os líderes, assim como toda estratégia de pessoas das áreas;
  • Apoiar as lideranças no acompanhamento de orçamento de pessoal;
  • Ser responsável pela gestão dos programas de Bem-Estar, ações corporativas e eventos envolvendo colaboradores;
  • Planejar e operacionalizar as atividades relativas aos processos de Gente de Gestão em suas áreas clientes, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e demais diretrizes estabelecidas pela empresa;
  • Buscar melhorias nos processos;
  • Atuar como facilitador interno entre o negócio e a área de Gente de Gestão.

  • Analista – P.O – Sênior

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Decision Group Tempo inteiro

    Descrição: Analista – P.O – Sênior 100% Presencial Habilidades: Perfil de um profissional com foco na área de TI e não só de RH

  • Analista de RH

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Actual RH Tempo inteiro

    Rotinas de RH **Analista de RH1Ajuda de Custo**: R$ 270,00 **Requisitos: Experiências e qualificações**: Experiência na área de RH

  • Analista De Desenvolvimento Sênior

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Argo Solutions Tempo inteiro

    Oportunidade de Carreira: Analista de Desenvolvimento SêniorO que faz um(a) Analista de Desenvolvimento Sênior na Argo: será responsável pelo processo

  • Analista de RH Sênior com ênfase em Dp

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Valéria Padula Ferracciú Tempo inteiro

    **Analista de Rh Sênior com ênfase em DP - Zona Norte** **Local**: São Paulo **Bairro**: Casa Verde - Zona Norte **Contratação**: CLT **Salário**: R$ 3.500,00 / R$ 4.000,00 **Benefícios**: VT + VA + plano odontológico **Horário**: segunda a sexta das 8h às 17h48 **Requisitos**: *Superior em Recursos Humanos, Administração ou Ciências...

  • Analista de Controladoria Sênior

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Actual RH Tempo inteiro

    Consultoria de RH admite Analista de Controladoria Sênior em São João da Boa Vista para atuar em Tempo integral, A combinar. Elaboração do planejamento estratégico no aspecto financeiro, interagindo com as demais áreas. Analisar despesas por centro de custo, verificando relatórios extraídos do ERP e analisar desvios realizados, para cumprimento do...

  • Analista de RH Sênior

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Nova Rheal Consultoria Empresarial Tempo inteiro

    **ANALISTA DE RH SÊNIOR (FOCO EM DHO)** - Ensino superior completo em **Psicologia, Administração, Recursos Humanos** ou áreas correlatas; - Especialização em **Gestão de Pessoas** e **Gestão de Projetos** será um diferencial; - **Inglês avançado;**: - Conhecimento avançado em **Pacote Office;**: - **Pretensão salarial** + Benefícios; -...

  • Analista de PCP Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil KUPER RH Tempo inteiro

    A KUPER RH está em busca de um profissional comprometido e experiente para ocupar a posição de Analista de PCP Sênior.Se você possui experiência em Planejamento e Controle de Produção  na fabricação de itens  para pontos de venda ( expositores, displays, materiais de comunicação visual, cenografia e visual merchandising), essa oportunidade pode...

  • Analista Marketplace Sênior

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Magazine Luiza Tempo inteiro

    Buscamos um Analista de Marketplace Sênior para atendimento aos sellers em um novo projeto do Magalu marketplace. O Analista precisa ter ótimo

  • Analista de RH

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil CG Group Tempo inteiro

    Vaga presencial em São José do Rio Preto - SP **Nível Hierárquico **:Analista **Regime de contratação (tipo)**:Efetivo - CLT **Nível de experiência**: Pleno - Sênior **Tipo de emprego **:Tempo Integral **Experiência necessária**: - Ensino superior em psicologia e/ou gestão de RH - Experiência mínima de 4 anos na área de recurso humano -...

  • Analista de RH

    Há 4 dias

    Sao Paulo, Brasil tower Tempo inteiro

    Analista de RH Sênior **Local**: São Paulo Bairro: Santa Teresinha - região Santana - zona norte Contratação: CLT Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: VT + VR +VA + plano odontológico **Horário**: segunda a sexta das 8h às 17h48 **Requisitos**: *Superior em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis *Experiência em gestão de...

  • Analista de RH

    Há 6 dias

    Sao Paulo, Brasil WINNER RH Tempo inteiro

    Alinhamento de perfil comportamental e técnico para a vaga; - Experiência com processos seletivos para contratação em diferentes níveis, operacio-nais administrativos e estratégicos e de volume; - Divulgação de vagas em sites de busca; - Abertura e encerramento de vagas no sistema. - Dentre outras atividades pertinentes à função. **Cargo**:...

  • Analista de Integração Sistemas

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Grupo Pro Security Tempo inteiro

    A empresa Pró Security está em busca de um Analista de Sistemas altamente qualificado e motivado para integrar e automatizar processos de Recursos Humanos. Esta é uma oportunidade emocionante para um profissional com experiência em integração de sistemas e soluções de inteligência artificial (IA) que possa contribuir significativamente para o...

  • Analista - P.o - Sênior

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Decision Group Tempo inteiro

    **Nível Acadêmico**: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Analista - P.O - Sênior 100% Presencial Habilidades: Perfil de um profissional com foco na área de TI e não só de RH **Beneficios**: **Formação Acadêmica**: Não informado **Experiência**: **Salário**: A...

  • Analista Financeiro Sênior

    Há 5 dias

    São Paulo, Brasil Grupo Tecnowise Tempo inteiro

    Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para integrar nossa equipe como Analista Financeiro e Fiscal Pleno/Sênior. O candidato ideal

  • Devops Sênior

    Há 7 dias

    São Paulo, Brasil IT Singular Tempo inteiro

    OPORTUNIDADE:→ Analista DevOps Sênior ←// Sênior // Híbrido // Campos Elíseos, São Paulo/SPOlá! Tudo bom? 😃Estamos em busca de uma pessoa Analista

  • Analista de Sistemas Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    A EmpresaEmpresa multinacional de grande porte do segmento de agronegócio, na região da Faria Lima - Vila Olímpia.Descrição da vagaAtuará em conjunto com o Tech Lead do projeto de migração do sistema de RH que hoje cada empresa do grupo usa um (ADP e Senior), e agora estão unificando tudo no ADP;Realizará a sustentação das necessidades com o...

  • Analista de RH

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil PEOPLE RH Tempo inteiro

    **PEOPLE RH **em parceria com **Multinacional Logística a mais de 20 anos** no mercado contrata **ANALISTA DE RH** em Paulínia: **ATIVIDADES**: Executar plano e desenvolvimento de cargos e salários com gestão | Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal | Processo de R&S | Acompanhar sistema de avaliação de...

  • Analista De Negócios Sênior

    4 semanas atrás

    Paulo, Brasil NTT DATA, Inc. Tempo inteiro

    Pessoa Analista de Negócios nível Sênior Estamos à procura de uma pessoa profissional de nível senior para fazer parte do time de aplicações,

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil INSTITUTO HIPPOCAMPUS DE PSICOLOGIA Tempo inteiro

    •Coordenar o processo de admissão de novos colaboradores;•Gerenciar o pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros;•Esclarecer dúvidas e auxiliar os funcionários na utilização dos benefícios;•Monitorar a assiduidade dos colaboradores;•Gerenciar sistemas de controle de...

  • Analista Sênior De Remuneração E Benefícios

    Há 2 dias

    São Paulo, Brasil Gimba Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários