Coordenador(a) de Recursos Humanos

Há 2 dias


São Paulo, Brasil green4T Tempo inteiro

Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos | Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, que goste de colocar a mão na massa, dialogar com lideranças e transformar estratégia em execução. Principais responsabilidades Coordenar os processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, com foco em posições técnicas, operacionais, administrativas e de liderança. Atuar como parceiro(a) das áreas clientes, compreendendo as necessidades do negócio e apoiando decisões de contratação. Conduzir entrevistas por competências e apoiar avaliações técnicas e comportamentais. Monitorar e analisar indicadores de recrutamento, assegurando qualidade, prazo e aderência ao perfil. Estruturar, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo onboarding, capacitação técnica e desenvolvimento de liderança. Apoiar líderes no desenvolvimento de suas equipes, alinhando performance, engajamento e cultura organizacional. Gerenciar fornecedores, plataformas, cronogramas e orçamento relacionados a R&S e T&D. Garantir a conformidade dos processos com políticas internas, práticas de governança e exigências do setor. Requisitos Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento. Vivência com entrevistas por competências e programas de desenvolvimento. Capacidade de atuação consultiva junto a lideranças técnicas e operacionais. Organização, visão analítica e gestão de múltiplas demandas. Diferenciais Experiência prévia como HR Business Partner. Atuação em empresas de infraestrutura crítica, engenharia, operações ou Data Center. Vivência em ambientes técnicos, de alta disponibilidade e foco em segurança operacional. Condições da vaga Modelo de trabalho: Híbrido Atuação em empresa do segmento de Data Center Ambiente profissional estruturado, com interface direta com lideranças e impacto no negócio Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas. #Juntossomosmaisgreen.



  • São Paulo, Brasil Control F5 Tempo inteiro

    A Control F5 é um ecossistema de soluções voltadas aos operadores e prestadores de serviços de Igaming, atuando nas áreas de Atendimento, Consultoria, Marketing, Negócios, Recursos Humanos e Treinamento. Contamos com um time de profissionais especializados na indústria e oferecemos soluções completas para impulsionar o desempenho de nossos...


  • São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro

    **Sobre a Vaga:** Nossa equipe procura por um profissional qualificado para atuar como Coordenador de Recursos Humanos. Este é um cargo estratégico que envolve gerenciar as atividades relacionadas ao pessoal da empresa, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos organizacionais. Funções e Responsabilidades: Desenvolver e implementar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Transportadora admite Coordenadora de Recursos Humanos em São Paulo (Parque Novo Mundo).Responsabilidades:Definir estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa. Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria. Gerenciar políticas internas e garantir conformidade legal. Supervisionar equipes de RH e DP com foco em...


  • São Paulo, Brasil Gi Group Tempo inteiro

    OPORTUNIDADE: Coordenador de Recursos Humanos - SÃO PAULO/SPTemos a seguinte oportunidade, no momento:??Tipo de contrato: CLT??Salário: compatível com mercado + VT + VR + Assistência odontológica + Assistência médica?Escala: Escala 5x2 (vagas para 3 turnos)Atividades:Gestão do time da GiDia a Dia (Faltas - horas)Agilidade para interações e...


  • São Pedro da Aldeia, Brasil SERES SERVICOS DE RECRUTAMENTO E SELECAO DE PESSOAL Tempo inteiro

    O Grupo Seres, em parceria com uma empresa nacional de grande porte do segmento de saneamento, seleciona profissional para a posição de Coordenador de Recursos Humanos, com a missão de liderar as atividades da área de RH, assegurando a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento das normas trabalhistas e o desenvolvimento contínuo das pessoas e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Bom Baiano Distribuidora de Doces Ltda. Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000 por ano

    Buscamos uma Coordenadora de Recursos Humanos para liderar as atividades estratégicas e operacionais do setor de RH, garantindo a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos, bem como o alinhamento das práticas de pessoas à cultura e aos objetivos da empresa.Responsabilidades:Coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção,...


  • São Paulo, Brasil Control F5 Tempo inteiro

    Head / Gerente de Recursos Humanos | Business Partner Estratégico | Cultura, Clima & DHO | T&D | Diversidade & Inclusão | Endomarketing | Psicologia… A Control F5 é um ecossistema de soluções voltadas aos operadores e prestadores de serviços de Igaming, atuando nas áreas de Atendimento, Consultoria, Marketing, Negócios, Recursos Humanos e...


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    Escritório contábil busca profissional Analista de Recursos Humanos em São Paulo.A Pavon é uma empresa especializada na venda de materiais de construção, oferecendo uma ampla gama de produtos para obras e reformas. Com foco na qualidade e no atendimento ao cliente, a empresa se destaca no mercado local.Responsabilidades:Realizar o processamento da...


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    Aqui na ATS, acreditamos que tudo começa com as pessoas certas.Por isso, buscamos um(a) Coordenador(a) de RH com perfil prático e participativo, capaz de estar próximo das operações, apoiar o time e transformar processos em resultados concretos.Queremos alguém que goste de gente, mas que também tenha olhar estratégico, saiba interpretar indicadores e...