SCRUM MASTER SR

Job description

Estamos em busca de um Scrum Master Sênior que vá além da facilitação de cerimônias ágeis e contribua também na gestão de desenvolvimento de software, apoiando líderes técnicos, garantindo qualidade de entregas e promovendo excelência em engenharia. Procuramos alguém com sólida experiência em liderança, capaz de garantir entregas previsíveis, apoiar decisões estratégicas de tecnologia, compreender as necessidades de negócio e atuar como parceiro de stakeholders.

Nossos profissionais da área da tecnologia trabalham com colaboração e comprometimento para desenvolver novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Atividades

• Trabalhar em conjunto com Product Owner e Tech Leads para garantir alinhamento estratégico.
• Apoiar a liderança técnica no planejamento de roadmaps de produto e arquitetura de software.
• Acompanhar KPIs de produtividade, qualidade de código e entrega.
• Identificar riscos e propor planos de mitigação.
• Garantir cumprimento de prazos, entregas de alto impacto e previsibilidade do roadmap.
• Atuar em modelos de desenvolvimento híbridos (ágil e waterfall), conforme necessidades do negócio
• Facilitar cerimônias ágeis (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Review, Refinement).
• Remover impedimentos e garantir fluidez no trabalho da equipe.
• Atuar como coach ágil, promovendo melhoria contínua em práticas, métricas e mindset.
• Apoiar o desenvolvimento de pessoas, promovendo feedbacks e cultura de colaboração.

Requisitos Técnicos:

• Mínimo de 5 anos de experiência como Scrum Master em times ágeis de tecnologia.
• Mínimo de 3 anos de experiência como Gerente de Desenvolvimento/Projetos de Software.
• Experiência sólida como Scrum Master em times ágeis de tecnologia.
• Experiência em modelos híbridos (ágil + waterfall) e metodologias tradicionais.
• Vivência prática em desenvolvimento de software (ex.: .NET, Vue, Java, Python, Node.js ou similares).
• Conhecimento em arquitetura de software, integração de sistemas e APIs.
• Experiência em DevOps, CI/CD, Git, automação de testes e qualidade de software.
• Familiaridade com ferramentas de gestão (Azure DevOps, Jira, Trello, Confluence).
• Experiência em escalabilidade ágil será diferencial.

Requisitos Comportamentais:

• Perfil de liderança servidora e colaborativa.
• Forte habilidade de comunicação e negociação com áreas técnicas e de negócio.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.
• Postura de mentor, promovendo autonomia e empoderamento da equipe.
• Adaptabilidade para lidar com ambientes dinâmicos e em crescimento.

Formação:

• Formação de nível superior na área de informática, reconhecido pelo Ministério da Educação ou formação de nível superior em qualquer área com curso de pós-graduação lato sensu (especialização) na área de Tecnologia da Informação com duração mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas;
• Certificações Ágeis: PSM II/III, CSM, SAFe ou equivalentes.
• Certificação em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP ou equivalente) será diferencial.
• Certificação em arquitetura de software ou práticas DevOps é um plus.

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.